Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя от нарушений на производстве и отказаться от отработки после написания заявления об увольнении

15.06.2019, 21:38
• г. Белгород

Написала заявление об увольнении и не хочу отрабатывать, так как это производство и нет нормальных условий для труда, морально заведующий производством унижает а физически достается, так как текучка с подсобными рабочими. Что делать? Много нарушений.

Читать ответы (3)
Условия труда
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте

Наличие нарушений на производстве не связано с Вашей обязанностью предупреждать работодателя о своём увольнении за 14 дней. Это и считается «отработкой». По усмотрению работодателя можно уволиться и без отработки.

А по факту известных вам нарушений вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с Жалобой.

Спросить

Хорошо, я уже писала заявление об увольнении в марте месяце и отрабатывала, теперь хочу уйти без отработки, потому как не хочу морального давления со стороны руководства, которое будет в момент моей отработки.

Спросить

Ст. 80 ТК предусматривает возможность расторжения трудового договора без отработки в случае, когда работодатель нарушает трудовое законодательство, но эти нарушения должны быть установлены официально.

Поэтому, если этого нет, то рискуете быть уволенной за прогул, в случае не предупреждения работодателя об увольнении за две недели.

Как вариант, можете написать заявление об увольнении за две недели и уйти на больничный или можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги