Проблемы с выплатой заработной платы при уходе с работы без договора - что делать?
Такая ситуация. Работал промо консультантом в смартфонах lg. Устроился следующим образом. Представитель этой компаний связывался со мной по телефону. Потом в итоге принял меня на работу. И закрепил работать в сети DNS промо консультантом. То есть все условно говоря проходила связь в приложений Viber. Либо по телефону. Проработал я несколько смен. Примерно около 8 смен. Решил уйти. За это время мне ни кто не предоставил договор. Никакого плана. Единственное что есть это переписки и данные которые я отправлял на почту при устройстве. В связи то что я начал уходить. Спросил про зарплату за те дни то что я отработал. На что и не ответили только на следующий месяц. Прошел можно сказать это месяц 25 июня мне должны были перечислить, но до сих пор нету. Кормят грубо говоря завтраками. Скажите они должны так как у меня нету с ними договора. Что могу я сделать. И правильно ли то что они мне не выплотили заработную плату в день ухода. И сейчас правильны ли их действия. То что они должны были воплотить 25, но до сих пор нету ничего. Данные все им свои отправлял по почте.
У работодателя имеется несколько нарушений:
1. неоформление трудового договора при фактическом допущении работника.
2 отсутствие полного расчета в день увольнения.
Вам необходимо собрать доказательства вашей фактической работы в ДНС и обратиться в суд.
Также вы можете написать жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию по труду.
Имейте ввиду, что по вопросам увольнения и взыскания заработной платы действуют сокращенные сроки для обращения в суд. Поэтому не затягивайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация