Положение ст. 356 ТК РФ - полномочия Госинспекции труда и ее ответы на заявления и жалобы по существу

Нужно смотреть ответ инспекции труда, чтобы дать нормальный ответ на ваш вопрос. Лучше обратиться за индивидуальной консультацией, но она будет платной.

Инспекция труда ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. Поступившие от работников заявления или обращения о нарушении работодателем их трудовых прав являются основанием для проведения внеплановой проверки. Решения государственных инспекторов могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному инспектору труда РФ и/или в суд. Просто письмо прокуратуры в трудовую инспекцию не является основанием для проведения внеплановой проверки, только требование прокурора о проведении внеплановой проверки. Поэтому лучше писать заявление/обращение непосредственно в инспекцию труда, а если они не проведут проверку, тогда можно жаловаться и в прокуратуру.

Не аргументируя, подавать в суд на работодателя! Это как!

Прокурор и направлял письмо в Госинспекцию труда региона с требованием провести проверку, сообщить о ее результатах и принятых мерах. В полученной мной отписке Госинспекция не сообщает о результатах проведенной проверки и проводилась ли она вообще. Налицо все признаки бездействия Гострудинспекции региона, прокуратура в этой ситуации похоже заняла позицию стороннего наблюдателя, занимается только пересылкой моих обращений. Куда следует обратиться на бездействие трудинспекции?