Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Посоветуйте, по какому пункту 1 или 3 77 статьи стоит увольняться, если я проработала в компании 11 месяцев?

21.05.2004, 14:21
• г. Красногорск

Андрей Аркадьевич, спасибо за консультацию по статьям КЗОТ. Посоветуйте, по какому пункту 1 или 3 77 статьи стоит увольняться, если я проработала в компании 11 месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть возможность, всегда лучше по п. 1 - непрерывный стаж сохранится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
21.02.2002, 08:47

Сергей Геннадьевич или Андрей Аркадьевич очень очень срочно прошу ответить.

Сергей Геннадьевич или Андрей Аркадьевич очень очень срочно прошу ответить. Сколько дней отпуска положено работнику работающему на пол ставки. Какая статья нового КЗОТа и если можно старого КЗОТА.
Читать ответы (1)
Светлана
07.02.2002, 13:09

О чем здесь речь если поменялся начальник или его зам то администрация может расторгнуть договор с прежними работниками.

Объясните пожалуйста статью 81 нового КЗОТа пункт 4 смена собственника. О чем здесь речь если поменялся начальник или его зам то администрация может расторгнуть договор с прежними работниками. Очень прошу Малых Андрея Аркальевича ответить если можно срочно.
Читать ответы (1)
Шляхтин Александр
04.02.2004, 12:31

На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе?

Вопрос к Малых Андрею Аркадьевичу. Уважаемый Андрей Аркадьевич! Большое спасибо за Ваш ответ на вопрос № 138605. Хотелось бы уточнить. На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе? Заранее благодарны за ответ. Шляхтин Александр.
Читать ответы (1)
Шляхтин Александр
04.02.2004, 13:14

На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе и не будет ли плохим моментом

Вопрос к Малых Андрею Аркадьевичу. Уважаемый Андрей Аркадьевич! Большое спасибо за Ваш ответ на вопрос № 138605. Хотелось бы уточнить. На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе и не будет ли плохим моментом, что это письмо отсутствует? Заранее благодарны за ответ. Шляхтин Александр.
Читать ответы (1)
Валентина
28.11.2002, 12:10

Аедрей Аркадьевич Малых, подскажите пожалуйста какая статья ТК РФ говорит о сокращенном рабочем дне на 1 час перед

Аедрей Аркадьевич Малых, подскажите пожалуйста какая статья ТК РФ говорит о сокращенном рабочем дне на 1 час перед праздничным днем т.к в этом месяце 20 раб. дней и 159 часов. Очень нужно... СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Светлана
07.02.2002, 10:58

Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году.

Я работник отдела кадров. По новому КЗОТу работники имеют право на отпуск в первый год уже через шесть месяцев. Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году. Мне очень нравятся Ваши конкретные ответы уважаемы Андре. Очень надеюсь на ваш срочный ответ уважаемый Андрей Аркадьевич Малых.
Читать ответы (1)
Маргарита
24.01.2008, 17:59

Какое законодательство регулирует курение на рабочем месте - КЗОТ или Корпоративные Правила?

Мой вопрос: Какая статья КЗОТА регламентирует курение в рабочее время? Что является приорететным при разрешении конфликта КЗОТ или Корпоративные Правила? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Катерина
29.07.2004, 12:33

Скажите, на каком основании (прошу указать конкретно статью правового акта)

Уважаемый Малых Андрей Аркадьевич! К вопросу № 173959. Скажите, пожалуйста, на каком основании (прошу указать конкретно статью правового акта) документом является приказ о закреплении за собой автомобиля. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса Седых
02.02.2004, 10:57

Мне бы хотелось бы знать именно Ваше мнение по вопросу № 137464, т.к. при ответе на него мнения юристов разделились.

Вопрос Малых Андрею Аркадьевичу. Уважаемый Андрей Аркадьевич! Мне бы хотелось бы знать именно Ваше мнение по вопросу № 137464, т.к. при ответе на него мнения юристов разделились. Как же все-таки дирктору выдать доверенность на совершение сделки двумя лицами, чтобы без подписи хотя бы одного их них сделка была бы недействительной? Спасибо! С уважением, Лариса.
Читать ответы (1)
Марина
23.10.2002, 09:03

Как правильно оформить приказ при назначении и увольнении генерального директора - произвольная форма или унифицированная

Вопрос г-ну Малых Андрею Аркадьевичу. Генеральный директор вступает в должность. Как правильно оформить приказ? В произвольной форме или же в унифицированной (Т-1), где указывается о приеме его на работу самим собой, хотя он назначается на эту должность. Практически то же самое и в случае увольнения. Уважаемый Андрей Аркадьевич, очень прошу помочь, вопрос срочный.
Читать ответы (1)