На текущий момент работник уволился, фактические операции по учёту движения денежных средств по умолчанию перешли ко мне.

• г. Санкт-Петербург

При трудоустройстве на работу заместителем главного бухгалтера (в 2018 году) я подписала приказ о возложении на меня обязанностей кассира в связи с отсутствием данной должности в штате, чтобы иметь право подписи кассовых документов. Фактически, кассовые операции осуществлял другой работник. На текущий момент работник уволился, фактические операции по учёту движения денежных средств по умолчанию перешли ко мне. Встал вопрос о подписании договора о полной материальной ответственности. Какой датой я имею право подписать такой договор и может ли вообще работодатель требовать от меня подписание договора о полной материальной ответственности при условии, что на предприятии не предусмотрено помещение под кассу? Спасибо.

Читать ответы (0)
По вашему запросу ничего не найдено

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов