Иван
29.08.2012, 19:17
Несоответствие должности в штатном расписании и трудовом договоре - можно ли признать увольнение несостоятельным?
Читать ответы (3)
По штатному расписанию в компании 2 бухгалтера и 1 ведущийбухгалтер. Меня уволили в связи с выходом на работу декретницы. Только по договору у меня замещающая должность другой декретницы, которая недавно ушла в декр. Отпуск. Ее трудовой договор - бессрочный. Как мне поясняют кадры, я единственный человек в компании, с которым заключён срочный трудовой договор, поэтому под увольнение попадаю именно я. Правомерны ли действия работодателя?
Добрый день, если с Вами заключен срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребёнком конкретного работника, то Вас могут уволить только если Выходит на работу этот работник.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация