Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как понять, в трудовом договоре прописано 30 рабочих дней.

10.08.2019, 09:12
• г. Белгород

Как понять, в трудовом договоре прописано 30 рабочих дней.

Читать ответы (2)
Трудовой договор рабочий Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Не понятна суть вашего вопроса. Так и надо понимать 30 рабочих дней, т.е. выходные и праздничные дни не учитываются, а только рабочие дни.

Спросить

Добрый день

Тридцать рабочих дней! Стало быть именно тридцать и именно рабочих дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
28.01.2018, 18:48

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Гузель
26.06.2009, 16:49

Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?

Вопрос: возможно ли сотруднику по дополнительному соглашению к трудовому догвору установить 1 рабочий день в неделю, если уже трудовой договор составлен и подписан. Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
15.02.2017, 14:35

Разъяснение моего рабочего дня и ставки в детском саду - правильность и объем работы

Работаю в детском саду, подсобным рабочим на 1.5 ставки, так прописано в трудовом договоре, там же прописан рабочий день с 8:00 до 17:00, сколько часов я должен работать по такому договору и правильно ли он составлен.
Читать ответы (3)
Людмила
23.06.2018, 12:56

Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем

По договору я устроена на 0,25 ставки. Мой рабочий график 5 дней по 2 часа. В связи с производственной необходимостью работала полные рабочие дни (7 часов) в графике 6 дней с 24.05.2018 г. по 11.06.2018 г. Отработанное время не оплатили. Хочу уволиться, Имеет ли работодатель право назначить мне отработку в 2 недели с графиком 6 рабочих дней и 7-часовым рабочим днем?
Читать ответы (3)
Алёна
22.09.2020, 17:36

Что должно быть обязательно прописано в трудовом договоре, касаемо графика работы и количества рабочих дней в неделю?

Что должно быть обязательно прописано в трудовом договоре, касаемо графика работы и количества рабочих дней в неделю?
Читать ответы (2)
Павел Николаевич
27.07.2014, 09:38

Нарушение сроков доставки мебели - вопросы по расчету просрочки и компенсации

Меня зовут Павел. Заключил договор купли продажи от 28 мая 2014 года на доставку мебели. В срок (35 рабочих дней) мебель не доставили. Так же в договоре прописана пеня за просрочку (0,01% суммы оплаты товара). ВОПРОС: За какие дни считать просрочку, календарные или рабочие? Требовать компенсацию как прописано в договоре 0,01% или 0,5% как по закону (ст.23.1)?
Читать ответы (3)
Собакина Нина Карповна
09.02.2016, 06:42

Укажите последний день оплаты по договору долевого участия

В договоре долевого участия указан срок оплаты 10 рабочих дней со дня регистрации договора, договор зарегистрирован 29.01.2016 г какое число будет являться последним днем расчета по договору.
Читать ответы (2)
Марияна
29.08.2019, 03:30

Вопрос о количестве дней для ненормированного рабочего дня в трудовом договоре - верное предположение?

Если в трудовом договоре прописано "возможен ненормированный рабочий день, по распоряжению директора", то должно и прописано "за ненормированный рабочий день предоставляется какое-то количество дней". Верно?
Читать ответы (1)
Марияна
29.08.2019, 16:11

Требования к трудовому договору - нормированный или ненормированный рабочий день

Если в трудовом договоре прописано "возможен ненормированный рабочий день, по распоряжению директора", то должно и прописано "за ненормированный рабочий день предоставляется какое-то количество дней". Верно?
Читать ответы (3)
Светлана
04.02.2010, 07:56

Здесь учитываются рабочие дни по Трудовому кодексу или как-то иначе?

Заключила договор на покупку мебели. Срок поставки 60 рабочих дней. Магазин работает без выходных. Здесь учитываются рабочие дни по Трудовому кодексу или как-то иначе?
Читать ответы (1)