После сокращения (реального) должности (на которой квалифицированно работала 10 лет) была предложена другая, вакантная, но не близкая по профилю, на которую дано согласие на перевод, несмотря на относительно незначительны потери в зарплате. Всё оформлено по ТК. Однако обучение по новой должности, которое планировалось, не проведено. Аттестация не проводилась. Вместо этого повешены обязанности по другой должности, которая тоже была вакантна. Сейчас руководством планируется перевод на эту должность, однако она нижеоплачиваемая, причем существенно. Возраст - предпенсионный. Очевидно, что стала не нужна. Если не давать согласия на перевод, то будет два реальных варианта - увольнение по сокращению (придумают), или увольнение по ст. 81. п.3 - несоответствие. За какое время могут организовать и провести аттестацию и можно ли что-то сделать в такой ситуации, чтобы хотя бы уйти достойно, чтобы не испортили трудовую.
Можете написать по собственному желанию и уйти самостоятельно и нормальная запись будет.
Спросить
Давайте посмотрим с другой стороны - шансов найти новую аналогичную работу в таком возрасте практически нет, плюс очевидные финансовые потери при уходе по собственному желанию - при сокращении (в настоящее время это вариант возможный, но не очевидный) - это выплата как минимум двух окладов, а во втором варианте (наиболее вероятном) - организация и проведение аттестации тоже требуют времени, и это не приговор - можно бороться. И зарплата в это время начисляется. Если есть уверенность в собственных силах, что можно предпринять и как себя вести до и во время проведения аттестации?
Спросить
У Вас собственно два варианта: соглашаться или не соглашаться на такой перевод Согласно статьям 72 и 72.1 тК РФ перевод возможен только на основании письменного согласия.
Если есть уверенность в собственных силах то Вам конечно, следует не соглашаться на перевод А во время проведения аттестации демонстрировать уверенность и свой профессионализм Учтите что вы можете оспорить результат аттестации, если к Вам будут относиться необъективно.
Спросить
