Я работаю по графику трое рабочих дня-трое выходных. В этом году нас заставили писать заявление на отпуск с первого выходного дня. Правильно ли это. Если нет, то на какую статью кзота я могу сослаться.

Отпуск при графике три через три.

Спор о том, считаются ли выходные дни при работе по графику через трое рабочих дней.

Я работаю по графику сутки через трое. В этом году нас заставляют идти в отпуск со второго выходного (отсыпного) дня. Объясняли руководству, что 3 дня это наши выходные дни - мы их отработали. Нам говорят, что это не так. Правы ли они? Если нет, то подскажите на какую статью можно сослаться. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?

Я работаю по графику сутки-трое выходных. В этом году нас заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного (отсыпного) дня Пытались объяснить руководству, что 3 дня это наши выходные дни-мы их отработали (если разделить смену на 8 часов) Нам говорят, что нет, это не так. И в конце отпуска эти три дня то же не дают и не оплачивают. Правы ли они? Есть ли какой то закон на эту тему? (пример рабочая смена с 8-00 14.05.13 по 8-00 15.05.13 в отпуск отправляют с 15.05.13). Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить заявление на отпуск при сменном графике работы и правомерно ли требование начальника писать

Я работаю по сменному графику, хочу пойти в очередной отпуск и писать заявление на отпуск со следующих своих рабочих смен а начальник заставляет писать заявление на отпуск с моих выходных дней а не с рабочих объясняя это тем что у меня гибкий график работы. Как правильно и права ли руководитель в своём требовании заставляя писать заявление на отпуск с моих выходных смен по графику? Спасибо.

Читать ответы (3)

Правомерны ли требования бухгалтерии относительно сменного рабочего графика и отпуска?

Прошу ответить: у меня сменный рабочий график. Я работаю 2 через 2 (два дня работаю, два отдыхаю, два работаю...). Иногда многие из нас брали отпуск на 2 дня и тогда получалось, что отпуск 6 дней. Но недавно вдруг бухгалтерия затребовала брать отпуск так, чтобы мы выходили на работу сразу, на след день. Объяснила это она так, что отпуск надо писать так: мы должны выходить на след день после отпуска. То есть я беру отпуск на два своих рабочих дня и два моих выходных по графику... Вопрос в следующем: правомерные ли их требования? Я ведь могу взять отпуск только на свои рабочие дни, не трогая свои выходные по графику? Можно ли вообще написать отпуск на 14 дней и далее брать по 2, 1, 3 дня? Есть ли какая то статья которая регламентирует все это?

Читать ответы (3)

Работаю в ЦРБ, график смена 2/2 заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного дня, правомерно ли это?

Здравсвуйте! Работаю в ЦРБ, график смена 2/2 заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного дня, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы относительно выбора даты отпуска и дополнительных выходных

У меня 3 вопроса: 1: дату ухода в отпуск я выбираю сама или ее устанавливает работодатель, т.е. отпуск во второй половине июля, без указания точной даты. Имею ли я право выбрать дату сама? 2:работаю в графике 3\2 в отпуск иду во второй половине июля, по графику 13 и 14 июля выходные 15,16,17 рабочие дни. Хочу написать заявление с 15, т.е. с первого рабочего дня, но начальство говорит писать заявление с 13, т.е. с первого выходного. Правильно ли это? 3: Сдавала кровь (донор) в свой выходной день. По закону один день отдыха предоставляется с сохранением заработка, а второй можно добавить к отпуску. Могу ли оба дня добавить к отпуску?

Читать ответы (2)

Как написать заявление на отпуск после выходных дней, чтобы они не включались в отпуск?

Скажите пожалуйста я работаю 3 через 3 дня заявление на отпуск хочу написать после своих 3 выходных дней а мне директор говорит что нужно писать с первого выходного дня что получаеться отпуск больше 14 дней но это же мои выходные почему они должны включаться в отпуск.

Читать ответы (2)

Правила отпуска при работе по графику 2/2

Здравствуйте. Ситуация такая, я работаю по графику 2/2, работадатель говорит что мне необходимо писать отпуск с первого выходного дня и по последний выходной день включительно. Скажите пожалуйста, правильно ли это? И можно ссылкы на статьи?

Читать ответы (7)

Законно ли это требование, ответьте пожалуйста.

Я работаю (рабочий) в одном крупном ОАО города по графику "2 через 2; (утро-ночь)" и администрация завода заставляет весь рабочий персонал писать заявление о предоставлении ежегоджного отпуска с первого выходного дня, а не с первого рабочего, как было до сего года. Законно ли это требование, ответьте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск при графике три через три.

Новосибирск - онлайн услуги юристов