Может ли папа в отпуске по уходу за ребенком посетить больницу с младшим ребенком, если жена находится в декретном отпуске?

Здравствуйте! Конечно, может.

Статьи 51 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» гласит, что одному из родителей, иному члену семьи или иному законному представителю предоставляется право на бесплатное совместное нахождение с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения независимо от возраста ребенка.

Отец или мать в данном случае значения не имеет.

Здравствуйте, уважаемый Даниил!

Во-первых, ваша жена не может находиться в "декретном отпуске" так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких «декретов», "декретных отпусков" и "декретных".

Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работницы, которая беременная, отпуск по беременности и родам.

Статьей 256 ТК РФ после отпуска по беременности и родам предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во-вторых, согласно статьи 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности согласно приложению, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 39.06.2011 г. № 624 н, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

В-третьих, согласно п.41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Поэтому Вам, как отцу этого ребенка, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком не выдадут, так как мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком согласно статье 256 ТК РФ. Никаких "больничных" и "больничных листов" у нас не существует в Российском законодательстве.

Удачи Вам.

А больничный лист может получить папа если мама получает пособие за этого ребенка.