Ситуация с изменением формы трудоустройства - работодатель отменил официальное оформление и перевел на договор, договор на руки не предоставлен
Ситуация такая, отработала в организации 2.6 года, оформлена была официально по трудовой книжке, работадатель решил отменить официально оформление, написала заявление на увольнение, отдали мне трудовую и оформили по договору, договора на руки не дали. Ситуация на данный момент такая, трудовая книжка у меня на руках, хочу уволится, договора нет у меня, он у работадателя, нужно мне отрабатывать две недели по закону?
Из текста вопроса следует, что Вы уже уволились. А какой Вы договор заключили с работодателем неизвестно. Отрабатывать Вам 2 недели не требуется в соответствии с Трудовым кодексом. А без изучения заключенного договора трудно дать дополнительные пояснения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 433 Поиск Регистрация