Сергей
03.02.2020, 20:14
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Читать ответы (4)
Является ли нарушением изменение сменного графика на пятидневный, трудовым договором предусмотрен сменный график. Работодатель ссылается на наличие 5 смен, одна из которых работает по дневному графику, говорит что это чередование и доп. Соглашений не требуется.
Роман, здравствуйте! Да-однозначно, является! Это нарушение существенных условий трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация