Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)
Подразделение ликвидируется. Мне присвоен статус Одинокий родитель, т.е. сократить не могут до исполнения ребёнку 14 лет. Фактически вывод за штат без исполнения каких-либо трудовых обязанностей. Может ли работодатель уменьшить мой оклад?
Https://ppt.ru/news/139927 прочитайте здесь, все написано грамотно и понятно...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация