Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Что говорит закон?
Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске?
Очередной ежегодный отпуск, 14 дней, из них 4 выходных дня. Работадатель говорит что они не оплачиваются, олате подлежат 10 дней из 14. Это законно?
Добрый день, согласно статье 114 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В данном случае не прав ваш работодатель, он поступает не законно, отпуск исчисляется в календарных днях вне зависимости выходной день или нет и оплачивается в размере среднего заработка.
СпроситьЗдравствуйте, нет не законно. В число дней отпуска, предоставляемого в календарных днях, выходные дни наравне с рабочими днями включаются и подлежат оплате (ст. 120 ТК РФ).
СпроситьДобрый вечер!
Исходя из положений ст. 120 ТК РФ выходные дни входят в общий срок оплачиваемого отпуска - это в случае пятидневной рабочей недели, а также при сменном графике, в том числе и 2/2, 3/3 и прочее. Не путайте с оплатой больничного листа, там иные сроки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Условия выплаты компенсации за отпуск при увольнении по сокращению должности в ОВД
Должен ли начальник сокращать отпуск из-за выходных дней, взятых по семейным обстоятельствам?
В заявлении я написала, что прошу предоставить мне отпуск с 13.06.02 по 28.06.02 включительно, т.е. с четверга по пятницу.
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
