Изменение законодательства - как объяснить бухгалтеру легальность моего нахождения в России в качестве воспитателя в детском саду
Я гражданка Украины и работаю в детском саду с 2016 г по 2017 по патенту, а потом в УФМС мне объяснили, что так, как я воспитатель, я могу работать по договору. Сейчас 2019 год, и мне сказали в бухгалтерии, что законы изменились? Я не могу понять, как так? Если мне, на основании трудового договора и то,что я работаю воспитателем продлили регистрацию... На какой закон я могу сослаться, чтобы объяснить бухгалтеру легальность моего нахождения в России,? Я нахожусь в Белгороде! С 2016 года здесь все не так!
Здравствуйте. Вашим основанием для нахождения в России в период с 2016 по 2017 годов был патент. Далее, вы можете продлить патент ещё на 1 год. После чего вам необходимо выехать из страны, минимум на 90 дней. Продлить один патент более одного раза нельзя. Затем вы можете снова въехать в Россию и снова жить по патенту 2 года. Для того, что бы патент не аннулировали, в течение 30 дней со дня его получения вы обязаны устроиться куд-либо по трудовому договору. Должность должна примерно соответствовать той, что указана вами в патенте. Сам по себе патент отдельно, без трудового договора недействителен. Прост трудовой договор без патента не является основанием для пребывания в России. Если вам и продували регистрацию, то только на основании патента. Потому что именно патент являемы основанием для пребывания. Договор - это обязательство перед держателем этого патента.
Спросить