Вопросы о дате увольнения, оплате больничного и отсутствии подписи работодателя на заявлении

• г. Санкт-Петербург

Дата увольнения и дата в больничном «приступить к работе с…» должны совпадать; является ли день увольнения рабочим днем и сколько надо отработать; если в день увольнения предоставил больничный лист в течение какого времени его должны оплатить; как можно зафиксировать факт передачи работодателю больничного листа, справки «о сумме заработной платы..» (с предыдущего места работы); что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это тем, что я на больничном.

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете обжаловать данные действия или направить заявление почтой.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов