Вопросы оформления и оплаты труда музыкального руководителя в детском саду на ставку

• г. Белгород

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на ставку. Устроилась работать в другой сад на ту же должность на 4 группы. (ставка) Но меня оформили на 0,5 ставки, и доплачивают подработку ещё 0,5, хотя цифры совсем другие (меньше, что первые 0,5 отличаются от половины моего оклада с основной работы, а вторая "доплата" и того меньше!). Говорят, что необходимо отрабатывать 4,48 часов. Соответствует ли это букве закона?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, добрый день! Размер и порядок оплаты труда между работником и работодателем устанавливается в трудовом договоре.

Сравнивать размеры оплаты в разных учреждениях является не корректным.

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 2.4) норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается: музыкальным руководителям.

Если вы оформлены на 0,5 ставки, то и отработать должны 12 часов.

Желаю удачи.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов