Как декретные отпуска могут быть затронуты реформой - правомерны ли условия перевода для женщин?
Я нахожусь в декретном отпуске, а службу где работаю приравнивают к силовым структурам (реформа). В отделе кадров сказали, что если хотите продолжать работать нужно выйти на работу до определенной даты, если не выходите, то после окончания декрета будете устраиваться заново. Т.е. действующих сотрудников переводят автоматически, а те кто в декрете - решайте сами. В ТК РФ сказано, что и женщин находящихся в декретном отпуске тоже должны переводить автоматически. Скажите пожалуйста законны ли условия, которые нам озвучили?
--- Здравствуйте, законны, но если вы в отпуске по уходу за ребёнком, вас выведут за штат, а решать только вам. я бы не выходила, но выясните что там происходит.
С уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день, Светлана! В случае отказа работодателя предоставить Вам прежнее место работы после выхода из декретного отпуска, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию по труду и в Прокуратуру, т.к. работодателем будет нарушена норма абзаца 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация