Все бухгалтерские и прочие документы предприятия были уничтожены пажаром "свято верю - непредумышленным", книги приказов (приём и увольнение)прошитые, прономерованные как положено спасла-бывший кадровый сотрудник. Как заверить ксерокопии с них для подтверждения стажа бывшим сотрудникам?

Александр, работодатель может заверить Вам копии.

Как восстановить бухгалтерские документы и заверить ксерокопии для бывших сотрудников после пожара на предприятии?

Как предоставить документы для подтверждения гражданства детей - ксерокопии, заверенные нотариусом и срок действия заверения

В ФМС для подтверждения гражданства детей нужны паспорта и домовые книги всех родителей, сказали, что могу предъявить ксерокопии, заверенные нотариусом. Какой срок у ксерокопии домовой книги, заверенной нотариусом? Предусмотрено ли вообще законом заверять ксерокопию паспорта? Может ли другое лицо заверять ксерокопии документов или только владелец?

Читать ответы (2)

В праве ли мы отказать бывшим сотрудникам в предоставлении ксерокопий документов из личного дела?

Я сотрудник Отдела кадров, мой вопрос: по новому ТК РФ работодатель обязан в течении 3 дней выдать сотруднику необходимые для него копии приказов из личного дела. Как быть в том случае, если предприятие ликвидируется и все сотрудники уволены, т.е. они не являются на сегодняшний день сотрудниками данной организации, но продолжают обращаться с подобными просьбами, как выдача ксерокопий документов из личного дела. Как поступать в этом случае? В праве ли мы отказать бывшим сотрудникам в предоставлении ксерокопий документов из личного дела?

Читать ответы (1)

Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить

По окнчанию трудового договора сотруднику не была выплочена зароботная плата за последний месяц под предлогом, что в бухгалтерии не был найден документ по которому сотрудник должен был отчитаться, хотя у работника осталась фотокопия этого документа с оригинальной росписью одного из бухгалтеров о принятии этого документа в делопроизводство. При увольнении сотрудника было заявлено руководством фирмы, что как только это документ будет найден, то зароботная плата будет перечислена на личный счёт сотрудника в банк. Как стало известно из телефонного разговора с гл.бухгалтером, документ был вскоре найден, но на протяжении 4-х месяцев зароботная плата не перечесляется. Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить, включая за моральный ущерб, учитывая, что бывший сотрудник проживает в другом регионе от прежней работы? При увольнении сотруднику были отданы все документы, включая трудовую книжку, а в обходном листе были поставлены подписи всех руководителей фирмы, что претензий к сотруднику не имеют.

Читать ответы (1)

Что делать если бывший директор ЗАО отказывается передавать мне (новому директору) бухгалтерские и прочие документы предприятия.

Что делать если бывший директор ЗАО отказывается передавать мне (новому директору) бухгалтерские и прочие документы предприятия.

Читать ответы (2)

И обязан ли бывший работодатель все это представить по заявлению бывшего сотрудника?

Может ли бывший работник после увольнения требовать выдачи различных приказов (включая о включении составы различных комиссий), а также расшифровки начислений по уже выплаченным при увольнении денежным средствам? И обязан ли бывший работодатель все это представить по заявлению бывшего сотрудника? (Сотрудник уволен более года тому назад).

Читать ответы (1)

Права сотрудников полиции на изъятие документов предприятия - вопрос оперативной необходимости и юридического основания.

СРОЧНО! ДВА СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ ПРЕДЪЯВИВ УДОСТОВЕРЕНИЯ ИЗЫМАЮТ ДОКУМЕНТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ! имеют ли право сотрудники полиции изымать бухгалтерские документы и на основании какого документа?

Читать ответы (1)

Сотрудник обращается в суд для взыскания разницы после получения завышенной справки 2-НДФЛ для ипотеки

По просьбе сотрудника, с целью получения ипотеки, выдана справка 2-НДФЛ с "завышенной" з/платой. Позднее, по увольнению, он обращается в суд для взыскания "разницы". Доказательством предьявлена копия "той " справки, заверенная печатью и подписью сотрудника банка. Руководителем на суде был подтвержден факт выдачи фиктивной справки. Представлены все кадровые, бухгалтерские и налоговые документы. Решение не в пользу сотрудника. Подана аппеляция. Свидетели могут подтвердить только факт "собственных" единичных конвертных выплат, но не выплаты именно этому сотруднику, не основание выплат и не сумму. Какими доводами защитить предприятие.

Читать ответы (1)

Как лишить сотрудника компании права на подписание различных документов через нотариальную доверенность?

Вопрос: В компании имеется сотрудник по нотариальной доверенности может подписывать различные документы (бухгалтерские, кадровые и иные вплоть до подписания договоров на оказание услуг), каким образом я могу забрать это право с данного сотрудника. Какой документ для этого необходимо составить.

Читать ответы (2)

Отказ в подтверждении стажа работы на предприятии после реорганизации - правомерный ли он?

Предприятие на котором я работал раньше было реорганизовано в последствии в форме присоединения. Я обратился в новое предприятия с целью подтверждения стажа работы на старом предприятии, но мне отказали мотивируя тем, что у них нет печати старого предприятия и книга регистрации не сохранилась, но приказы о приеме на работу и увольнение есть. Правомерен ли отказ.

Читать ответы (1)

Документы и сроки начисления пособия бывшему сотруднику после увольнения

Сокращение произведено 11 декабря 2013 все начисления и выплаты произведены в день увольнения, сейчас наступает момент выплаты а второй месяц, какие документы должен предоставить бывший сотрудник для начисления ему пособия и в какие сроки работодатель должен произвести расчет с бывшим сотрудником.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как восстановить бухгалтерские документы и заверить ксерокопии для бывших сотрудников после пожара на предприятии?

Москва - онлайн услуги юристов