И чем оргументировать на ее отказ, что бы остаивать свои права?

• г. Челябинск

Если в трудовом договоре прописано-отпуск оплачиваемый 28 к. д и дополнительный оплачиваемый отпуск 12 к.д, работаю медсестрой в ДОУ. Вопрос-может заведующий не довать (в приказе указала только 28 р. д) дополнительные отпуск на свое усмотрение? И чем оргументировать на ее отказ, что бы остаивать свои права?

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов