Ольга
21.02.2017, 13:29
Последний рабочий день после сокращения - 28 февраля или 12 марта?
Читать ответы (3)
Я подписала приказ о сокращении, предприятие ликвидируется. Работала полный рабочий день, а теперь после приказа о сокращении хотят перевести на не полный рабочий день. Вопрос: законный такой перевод или нет?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация