Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работающий пенсионер волнуется за свою будущую занятость после уведомления о сокращении работников

18.02.2020, 13:36
• г. Москва

Я работающий пенсионер полных 64 года получил уведомление о предстоящем сокращении работников с 20.04.2020. Вопрос. Может ли центр занятости отказать мне в регистрации на трудоустройство. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Уведомление о предстоящем сокращении Уведомление о сокращении работника Получила уведомление о сокращении Уведомление о сокращении Работающие пенсионеры
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый посетитель сайта! Он не может, а точно вам откажет см. ч.3 ст.3 закона о занятости населения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
Читать ответы (1)
Игорь
07.05.2012, 15:39

Директор филиала наделен полномочиями по приему и увольнению работников.

Я являюсь работником филиала. Директор филиала наделен полномочиями по приему и увольнению работников. Может ли он проводить процедуру увольнения по сокращению штатов (нести обязанности работодателя по уведомлению за 2 месяца о предстоящем сокращении, предлагать вакантные должности, уведомлять центр занятости и т.д.) от своего имени или эта обязанность возложена на работодателя (ю.л.), как это требует ТК РФ?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
07.12.2015, 19:41

Сокращение штата и индексация пенсии - стоит ли уволиться самостоятельно?

Я пока ещё работающий пенсионер, но уже подписавшая уведомление о сокращении штата, моё увольнение по сокращению произойдёт в первых числах февраля 2016 года. Вопрос: Попадает ли моя пенсия под индексацию в феврале или мне лучше уволиться по собственному желанию. Моя зарплата составляет 6000 рублей и регистрация в центре занятости не имеет смысла. С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Галина
15.11.2015, 17:49

Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?

Издан приказ о сокращении штатной единицы. Работнику направлено почтой уведомление 08.09. о предстоящем сокращении с указанием конкретной даты сокращения-16 ноября. Работник уведомление получил 19.09.Какой датой уволить сокращаемого сотрудника, датой указанной в уведомлении, или вести отсчет даты полученного почтового уведомления, в нашем случае-19.11?Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
30.11.2016, 08:53

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Читать ответы (2)
Владимир
24.08.2014, 06:01

Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?

Получил уведомление о предстоящем сокращении. ДАта о сокращении указана предположительно 29 августа 2014 года. Я хочу уволится по сокращению. Работодатель 22 августа предоставил мне ещё одно уведомление о переносе сокращения ещё на два месяца. Я не подписывал это уведомление. Могу ли я уволится по сокращению 29 августа?. С уважением, Владимир.
Читать ответы (2)
Зульфия Рахимьяновна
10.07.2015, 14:35

Возможное сокращение и отпуск - как лучше поступить работающему пенсионеру в г. Усинске, Респ. Коми?

Я работающий пенсионер в г.Усинске Респ. Коми. Запланированный отпуск у меня с 22.09.15. по 13.11.15. возможно (?) с 01.09.15 ожидается сокращение? Можно ли съездить мне в отпуск, если став в Центр занятости населения по сокращению. Какие ситуации или варианты сокращения могут возникнуть? Как лучше сделать?
Читать ответы (1)
Марина
04.11.2013, 11:00

Льготы для работающего пенсионера при ликвидации предприятия и возможность встать в центр занятости населения

Я работающий пенсинер, оформлена официально, предприятие ликвидируют, попала под сокращение, на какие льгота я имею прива и могу ли я встать в центр занятости населения, спаибо заранее.
Читать ответы (1)