Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пропуск на работу отобрали из-за сработавшей тревоги на опьянение, хотя тест показал норму - что делать в такой ситуации?

24.02.2020, 19:34
• г. Кемерово

16.02.2020 при прохождении турникета на работу сработала тревога на опьянение, в следствии чего был направлен в местный здравпункт, где показало 0,29 при допустимой 0,160 впоследствии составили протокол и забрали пропуск и выписали бумагу на 5 дней для прохождения на работу по паспорту. После чего было дано 2 часа для прохождения алк. опьянения в государственном мед. учреждении, как я и сделал, где показало 0,06.Выписали акт где написано:"состояние опьянения не установлено".По сути должны были в этот же день вернуть пропуск за отсутствием опьянения. Пять дней пропускали по бумаге с паспортом,6-7 день начальник совместно с охранной куда то звонили и меня пускали, а сегодня 24.02.2020 не пустили, мой непосредственный начальник сам не знает что делать, т.к у меня получается прогул бумаги на возврат пропуска директору он отвозил. Вопрос куда мне обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру, и занимается ли прокуратура такими делами, т.к труд. Инспекция находится в др.городе.

Читать ответы (1)
Трудовая инспекция прокуратура
Государственное учреждение
Трудовая прокуратура
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы правильно думаете, обращайтесь одновременно и в инспекцию и в прокуратуру. Этот прогул будет не по вашей вине и должен быть оплачен работодателем. Но вам придется (пока доказываете) каждый день приходить на работу и собирать доказательства, что вас не пускают туда. Это свидетели, видеосъёмка, письменные доказательства, что вас не пускают.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги