Но он частично совпадет с запланированным по графику отпусков ежегодным оплачиваемым отпуском.

• г. Оренбург

Я ветеран боевых действий. Работаю в госучреждении. Планирую взять неоплачиваемый дополнительный отпуск на 35 суток. Но он частично совпадет с запланированным по графику отпусков ежегодным оплачиваемым отпуском. Обязан ли работодатель сдвинуть график отпусков и предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании дополнительного неоплачиваемого?

Читать ответы (0)

Оренбург - онлайн услуги юристов