Прописывание места работы и рабочего места в трудовом договоре строительных профессий с учетом подвижного характера работы и изменения адресов объектов.

15.03.2020, 10:36

• г. Киров

Как правильно прописать место работы и рабочее место в трудовом договоре строительных профессий, т. к. адреса объектов меняются. А характер работы считается подвижной?

Читать ответы (1)

Место работы в трудовом договоре
Трудовой договор
Рабочий договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Конюхов И. А. 4.8

15.03.2020, 10:55,

г. Омск

Здравствуйте! В Вашем случае, это разные вещи.

Место работы можно понимать как наименование работодателя и место его нахождения либо как фактическое место выполнения работником его трудовых функций.

Следовательно, в трудовом договоре указываете Место работы - место нахождения Вашей организации или филиалов.

Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории РФ путем указания наименования населенного пункта (муниципального образовазаконодатель допускает, что перемещение работника у определенного работодателя на другое рабочее место или в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Ния) (ст. 54 ГК РФ).

Позтому, отвечая на Ваш вопрос, конкретно рабочее место не указывается. Разъяснения Поенума Верховного суда РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прописывание места работы и рабочего места в трудовом договоре строительных профессий с учетом подвижного характера работы и изменения адресов объектов.

Киров - онлайн услуги юристов