Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник обвиняется в нарушениях трудового договора из-за конфликта с начальником

25.03.2020, 17:51
• г. Москва

Три года работал, с 9-18 (по устному распоряжению начальника) хотя в договоре написано с 8-17. После конфликта с ним, обвиняют в нарушениях трудового договора (в опозданиях)🙂

Читать ответы (2)
Нарушение трудового договора
Распоряжение начальника
Нарушения договора
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Леонид!

Это конечно несправедливо, но работодатель отчасти прав. Любые изменения трудового договора (в т.ч. режима труда) должны быть надлежащим образом оформлены.

Спросить

Здравствуйте, Леонид!

К сожалению, совершенно не важно какие у Вас устные договоренности, так как значение имеет то, что указано непосредственно в договоре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги