Вячеслав Анатольевич
11.03.2015, 10:10
Московские филиалы в омске
Работаю в омском филиале московской компании. Московский директор без объяснений не выплачивает зарплату.
Читать ответы (1)
Предприятие ИмБио в Нижнем Новгороде - Нарушение ТК при обязании работать всех сотрудников без двойной оплаты и отгулов?
• г. Нижний Новгород
Сегодня на предприятии ИмБио, Нижний Новгород, на котором я работаю, пытались разобраться с вчерашним указом президента. Мы-филиал московской компании, выпускаем медицинские препараты. Московский филиал уходит на карантин, про наш сначала сказали, что тоже, составили список тех, кто будет выходить, чтобы на минимальном уровне обеспечить стабильность производства, но потом обязали работать вообще всех без двойной оплаты или предоставления отгулов в дальнейшем. Является ли это нарушением ТК?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.03.2020, 22:00,
г. Красногорск
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
12.12.2013, 12:06
Вопросы отказа от переезда филиала и его возможной ликвидации при переезде к головной компании
Работаю в филиале компании в Химках Московской области. Филиал переезжает к головной компании в Быково Раменский район. Переезжает, но пока будет работать. По какой статье будут увольнять (отказ от переезда)? И означает ли переезд филиала его автоматическую ликвидацию? Могут ли существовать рядом головная компания и ее филиал? Спасибо.
Читать ответы (1)
Рита
05.04.2020, 15:28
Вольнонаемные сотрудники СИЗО работают без двойной оплаты труда во время карантина - законно ли это?
Я вольнонаемный сотрудник в системе фсин (сизо). Нас обязали работать во время карантина с 8 до 17. Сразу сказали без предоставления двойной оплаты труда или отгула. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Марина лихачёва
03.04.2020, 15:40
Работа уборщиц на предприятии по переработке древесины в условиях карантина - необходимость или нарушение указа президента?
Предприятие, на котором я работаю до карантина короновируса отправила 50% в административный отпуск Я состою в штате уборщиц, которые после объявления карантина остались работать. Предприятие осуществляет переработку древесины в древесные плиты. Я, необходимо важный ресурс для выполнения работ или предприятие таким образом желает возместить моей работой, оплачиваемое действие и есть ли нарушение в связи с указом президента о карантине.
Читать ответы (3)
Александра
03.06.2014, 23:02
Проблемы с пропиской - Московский сад требует местную прописку
У моего сына прописка Московской области, но проживаем в Москве. Сегодня пытались встать в очередь в местный Московский сад, но нам сказали, что нужна прописка Москвы или временная регистрация...
Читать ответы (1)
Валерий
25.04.2020, 13:50
Работали без приказа во время карантина - что делать, если организация не вошла в список разрешенных
Мы работали с 30 го марта по 5 апреля без приказа начальник производства сказал что этот карантин это фейк но у нас в белгороде губернатором был сотавлен список предпреятий которым разрешено работать с 30 марта по 5 е апреля и наша организация АО “Стройматериалы” в этот список не вошло. А там было 83 предпреятия что делать и куда обращатся？
Читать ответы (2)
Тоня
09.01.2012, 14:06
Работники частной компании оспаривают приказ о рабочих днях и оплате в праздничные дни
Подписала приказ:1.Обьявить выходными днями 1,2 и 7 января 2012 года.2.Обьявить рабочими днями:3,4,5 и 6 и 9 января 2012 года.3.Объявить рабочими все дни: со снегопадом и гололедом. 4.Для рабочих по уборке мусоропроводов оплата за выход в праздничные дни, при совпадении с графиком вывоза ТБО МУПЧистота, будет оплачиваться в двойном размере. Работаю в частной компании дворником. В пунктах:1 и 2 не указана оплата. Ссылаются, что частная компания и имеют право. Прокомментируйте, пожалуйсто этот приказ. Могут заставить работать без двойной оплаты или отгулов. Работать согласны. Приказ законен? Если нет, то кто поможет бороться с несправедливостью.
Читать ответы (1)
Елена
02.01.2016, 15:51
Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?
Иностранная компания открывает филиал на территории РФ. ПО ГК РФ теперь не надо вносить сведения о филиале в устав компании но надо чтобы информация содержалась в егрюл. Филиалы инстранных компаний проходят аккредитацию без которой работа не возможна. Представлены документы: протокол совета директоров о создании филиала и назначении руководителя
нотариальная доверенность на руководителя филиала
выписка из торгового реестра и св-во о постановке на учет положение о филиале и подтверждение адреса и устав иностранной компании.
Где нужно чтобы был отображен филиал иностранной компании? В рф в егрюл вносится сведения о филиале т.к. наш егрюл видит головную организацию, а иностранной компании в егрюл нет... как быть?
Читать ответы (1)
Fakultet
18.05.2012, 04:00
Кто является учредителем филиала
)Кто является собственником имущества филиала?
• Филиал
• Предприятие
• Учредитель предприятия.
Читать ответы (1)
Алексей
20.03.2003, 02:05
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Помогите разобраться.
Я работаю в филиале юридического лица. Головное предприятие находится в другом городе. В трудовой книжке в наименовании места работы что следует указать - головное предприятие или филиал (в соответствии с Положением о филиале - прием на работу сотрудников осуществляет диреткор филиала). В случае увольнения работника - чем заверяется запись о работе - печатью головного предприятия или штампом Филиала (филиал не является юр. лицом и печати у него нет, только штамп). Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Спасибо.
Читать ответы (1)