Здравствуйте. 28 апреля( суббота) и 12 мая 2012 года ( суббота) все организации в России работали по сокращенному графику работы ( на 1 час короче). Я работаю воспитателем в дошкольном образовательном учреждении. Наше руководство сообщило нам, что эти дни не являются короткими, и мы должны работать по обычному графику работы и не говорить родителям воспитанников о сокращенных днях.Правомерны ли действия руководства, заставляя воспитателей работать в сокращенные дни по обычному графику работы? Согласно Постановлению Правительства РФ ,за работу 5 и 12 мая работникам полагается оплата труда в двойном размере. Входят ли воспитатели дошкольных образовательных учреждений в число тех работников, кому полагается дополнительная оплата за вышеуказанные дни?

Согласно Постановлению Правительства РФ ,за работу 5 и 12 мая работникам полагается оплата труда в двойном размере.

Исковое заявление на включение периода работы воспитателем в льготный стаж

В период работы воспитателем с 02.10.1995 по 31.10.1995 г осуществляла педагогическую деятельность в «Детском комбинате», наименование которого было переименовано некорректно, пенсионный фонд исключил указанный период работы из педагогического стажа. «Детский комбинат» фактически являлся дошкольным образовательным учреждением – ясли-сад, а дошкольное образовательное учреждения (ДОУ) фактически являлось дошкольным образовательным учреждением вида «детские сады всех наименований», т.е. учреждениями, предусмотренными Списком № 781. Помогите составить исковое заявления в суд о включении в льготный стаж данного периода.

Читать ответы (1)

Имею ли я права на льготную очередь в детский сад?

В Иркутской области действует распоряжение заместителя мэра-председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска от 18.09.09 № 203-02-842/9 «Порядок комплектования детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения». В нём говорится: «В первоочередном порядке места в дошкольных учреждениях предоставляются детям работников муниципальных образовательных учреждений, на период работы родителей (законных представителей), по ходатайству руководителя учреждения». Я работаю в муниципальном образовательном учреждении по совместительству. Имею ли я права на льготную очередь в детский сад?

Читать ответы (2)

Вопросы о рабочем времени воспитателей и сокращения работы детского сада в предпраздничные дни

Я заведующая детким садом. Имеет ли право воспитатель на предпраздничный сокращенный день. А также имеет ли право Добрый день! Я заведующая детким садом. Имеет ли право воспитатель на предпраздничный сокращенный день. А также имеет ли право Учреждение сократить свою работу на один час, если в Уставе учреждения и договоре с родителями прописана 12-часовая работа учреждения с выходными в субботу, воскресенье и в праздничные дни. В Управлении образования мне сказали, что не сокращает учреждение своё функционирование в эти дни. Т.е работает до 19.00. Буду благодарна Вам за ответ.

Читать ответы (1)

Сокращенные дни работы у воспитателей ГПД в школе города Норильск - есть ли такая практика?

Здравствствуйте. Я работаю воспитателем группы продленного дня в школе города Норильск. Подскажите, у нас такая ситуация. Каждые предпраздничные дни у учителей сокращенные на пару часов, соответственно, воспитатели приходят на эти пару часов раньше, но работают до конца рабочего дня. Скажите, есть ли сокращенные дни у воспитателей ГПД?

Читать ответы (1)

Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере.

Я работаю в ООО по графику (2 дня рабочих, 2 выходных). Соответственно и по субботам, и воскресеньям. Начальство утверждает, что работать придется и в "красные" дни (1 января, 8 марта, майские и т.п. праздники) в обычном режиме (соответственно и оплачивата будет обычной). Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере. Распространяется ли это на меня? Если да, то должно ли при этом выпускаться специальное распоряжение на работу в эти праздники с указанием предстоящей двойной оплаты? Мое начальство утверждает, что при этом наоборот должно быть распоряжение на освобождение работников от работы в такие дни, т.е. по их словам нерабочие "красные" дни для меня - не законные выходные, а подарок от руководства. Кто прав? С уважением, Анна 23 года.

Читать ответы (1)

График работы воспитателей в дошкольном учреждении - вынужденные отработки и несоблюдение рабочих часов

Работаю в дошкольном учреждении в должности воспитателя! Работп учреждения с 7.00 до 19.00,график воспитателей сменный, первая смена с 7.00 до 13.00,вторая смена с 13.00 до 19.00 нас просят даже принуждают выходить на отработки в другие группы, аргументируя тем, что мы не дорабатываем часы.. подскажите так ли это.

Читать ответы (1)

Изменение системы оплаты труда для старшей вожатой в интернатном учреждении для детей-сирот - вопросы и нормативные документы

Я работаю в интернатном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Мой график работы был составлен так, что я работала в выходные и праздничные дни потому что мероприятия с детьми необходимо проводить именнов эти дни, т.к. в другие дети занимаются учебным процессом и дополнительным образованием. Мне оплачивали согласно Трудовго Кодекса за работу в выходные и праздничные дни в двойном размере. На днях директор учреждения сказала, что система оплаты труда для старшей вожатой в интернатном учреждении для детей сирот изменилась и мне такая оплата не полагается. Так ли это? И какими нормативными документами это оговорено. Большое спасибо Анна.

Читать ответы (1)

Оплачивается ли работа воспитателя в праздничные дни и предоставляется ли выходной после?

Работаю воспитателем по сменному графику работы в образовательной организации с круглосуточным пребыванием детей. Работа в праздничный день оплачивается в двойном размере. Предоставляется ли мне выходной день за работу в праздник (работа в праздничный день включается в норму рабочего времени)?

Читать ответы (1)

Необходимость ставить кавычки в названии учреждения Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

По новому закону Об образовании необходимо до 1.01.2016 г. привести в соответствие Уставы образовательных учреждений. Наше учреждение называется Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение - детский сад №4 Ивушка Вопрос - есть ли необходимость ставить кавычки в названии учреждения Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №4 Ивушка и будет ли это считаться, что название поменялось. Спасибо.

Читать ответы (1)

Должна ли я освободить общежитие при переводе в другое образовательное учреждение?

Я работаю в образовательном учреждении, проживаю в общежитии по договору найма в период работы. Поступило приглашение в аналогичное образовательное учреждение, подведомственное одному органу, путем перевода. Должна ли я освободить общежитие. Договор заключен между мной и образовательным учреждением.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Согласно Постановлению Правительства РФ ,за работу 5 и 12 мая работникам полагается оплата труда в двойном размере.

Москва - онлайн услуги юристов