Пропавшая компенсация - почему работница не получила деньги за неиспользованный отпуск при уходе в декретный отпуск и увольнении?

• г. Ханты-Мансийск

В 2017 г ушла в декретный отпуск,06,04 2020 уволилась по собственному желанию, но компенсацию за неиспользованный мной отпуск не перечислили, в отделе кадров мне озвучили что компенсация была выплачена вам вместе с декретными по уходу за ребенком, как это понимать!? как!?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Очень странно понимать, поскольку компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается при увольнении.

Статья 127 Трудового кодекса РФ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Так вот и я так думаю, а если бы я решила не увольняться а продолжить работать!?10,04,2020 я забрала свою трудовую и там указано уволена по инициативе работника с 06,04,2020... ничего не пониаю.

Спросить

Рекомендую обратиться в контролирующие органы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Вера Петровна
17.01.2015, 19:10

Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни

В 2013 году в июне месяце была в очередном отпуске. В августе забеременела, в феврале ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск перед декретным не брала. Имею ли право на отпуск за 2014 год после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Лариса
22.01.2017, 10:04

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Читать ответы (3)
Ольга
23.01.2016, 15:02

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Была в отпуске в сентябре 2012 года, в июле 2013 ушла в декретный отпуск, 1 января 2016 вышла на работу хочу уволиться по собственному желанию с 1 февраля 2016 за какой период мне обязанны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Светлана
18.03.2015, 16:41

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после декретного отпуска

Работала в организации с 12 августа 2010 года. 26 февраля 2015 года уволилась по собственному желанию при выходе из декрета (по уходу за ребёнком). Должен ли был работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
13.01.2011, 13:50

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
Елена
30.06.2014, 17:04

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск с учетом декретного отпуска

Сотрудница работает с 01,01,2010 г. В декретный отпуск ушла с 10,04,2012 по 27,08,2012 (140 дней). В отпуск по уходу за ребенком ушла с 28,08,2012. Ребенка родила 10,06,2012 г. В отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет ушла с 28,08,2012 по 10,12,2013 г. Использовала отпуск перед декретным периодом за 2010 и 2011 гг. Сейчас увольняется с 25,06,2014 г. Соответственно 56 дней отпуска использовано. . Как правильно расчитать ей компенсацию за неиспользованный отпуск. Я думаю, что период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет надо ИСКЛЮЧИТЬ из расчета.
Читать ответы (2)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Ольга
22.07.2011, 00:06

Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

В августе 2010 г. вышла в декрет, но перед этим не отгуляла положенный отпуск. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска после декрета (до 1,5 лет), если я после декрета собираюсь увольняться по собственному желанию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
05.01.2013, 20:41

Вопрос о правомерности расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Я работал на предприятии с ноября 2007 по декабрь 2012. В очередном отпуске был в апреле 2012. При увольнении по собственному желанию была выплачена компенсация за 2,5 дня неиспользованного отпуска. Со слов сотрудника отдела кадров компенсация была расчитана не с момента очередного отпуска, а с месяца трудоустройства. Правомерно это или нет?
Читать ответы (1)