Как уволиться по согласию обеих сторон, если директор не соглашается?

• г. Белгород

Хочу уволиться (после декретного отпуска, ребёнку 1.6) с работы по согласию обеих сторон, директор не хочет увольнять по данной статье, что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для увольнения по соглашению сторон требуется реальное СОГЛАШЕНИЕ сторон, если вы не достигли компромисса со своим работодателем, Вы можете уволиться только по собственному желанию.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Игорь
30.01.2014, 10:33

Как уволиться с работы, когда работодатель не желает уволить меня и угрожает увольнением по статье?

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию, но меня не хотят увольнять, говорят уволим по статье за пьянку, либо остаёшся работать, я работаю по вахте в даный момет в отпуске без содержания и работу не дают и уволится нормально не могу. Помогите что делать. За рание спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
30.01.2014, 11:24

Как уволиться с работы по собственному желанию, если не хотят увольнять и угрожают увольнением по статье за пьянку

Я хочу уволиться с работыпо собственному желанию но меня не хотят увольнять, говорят уволим по статье за пьянку, либо остаёшся работать, я работаю по вахте в даный момет в отпуске без содержания и работу не дают и уволится нормально не могу. Помогите что делать За рание спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
19.07.2011, 14:40

Спор о праве оставления на работе при объединении школ - законны ли действия директора?

Я,заместитель директора школы по воспитательной работе вышла на работу в феврале 2010 года после декретного отпуска. На данный момент ребёнку 3,5 года больше детей не имею. Стаж моей работы в данной должности 7 лет. В октябре 2010 года подтввердила 1 квалификационную категорию. В июле 2011 года произошло объединение 2 х школ и из декретного отпуска в сентябре 2011 выходит заместитель директора школы по воспитательной работы той школы, которую к нам присоединяют, стаж её работы в данной должности 4 года. У неё 2 детей: старшему 10 лет младшему 2,5. Директор говорит что ставка заместителя директора по воспитательной работе остаётся одна, что меня сократит, а она выйдет на моё место. Законны ли её действия? За кем остаётся первоочередное право оставления на работе при объединении 2 х школ?
Читать ответы (1)
Ольга
03.12.2002, 08:02

К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?

СРОЧНО! Здравствуйте! Убедительно прошу ответить на вопрос № 64732: По какой статье ТК РФ увольнять директора организации, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию (директор подчиняется ген. директору). К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алеся
28.08.2021, 08:56

Как уволиться в случае нарушения прав работника - отсутствие государственных отпусков и отказ нанимателя от увольнения?

Как можно уволиться если есть нарушение со стороны нанимателя, не предоставление гос. отпуска, даже два отпуска накопилось, т.к.по согласию сторон увольнять не хотят. Как мне действовать, как правильно оформить заявление.
Читать ответы (6)
Екатерина Александровна
03.05.2014, 21:20

Вопросы о статьи по уходу за ребенком и отказе в увольнении - законность и последствия

Хочу уволиться с работы. Скажите есть такая статья по уходу за ребенком до 14 лет. Если мне на работе отказывают увольнять по этой статье, это законно или нет. Могут ли мне отказать в приеме на другую работу и за того что уволена по той статье?
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2014, 23:41

Возможно ли трудоустроиться после декретного отпуска и какая будет зарплата?

Могу ли Я встать на биржу труда после декретного отпуска (1,5 г)? В данный момент числюсь на официальной работе, но хочу уволиться после окончания декретного отпуска. Сидеть до 3-х лет не хочу. И сколько будут платить?
Читать ответы (1)