Аня
09.12.2008, 17:42
Несправедливое увольнение стажера по окончании испытательного срока
Читать ответы (2)
В ОАО «Консульттрейд» возникло две вакансии в связи с тем, что два секретаря были отправлены в другой город на повышение квалификации на три месяца. На их место были приглашены Иванова (год назад окончившая колледж «Новый путь» по специальности «секретарь-референт») и Сергеева. Обоим был назначен испытательный срок в три месяца. Через десять дней приказом работодателя Иванова была уволена как не прошедшая испытание. Сергеева через месяц подала заявление об уходе по собственному желанию и через три дня прекратила работу. Дайте правовую оценку ситуации.
