Как получить пособие при увольнении в период коронавируса без начислений на новой работе?

• г. Белгород

Скажите пожалуйста, если я устроилась на новую работу в период коронавируса, потом работодатель попросил написать " без содержания" на весь период карантина и после карантина предложил уволиться "по собственному"... так как я там новичок и не спец ещё,то я написала и теперь без работы. Если я зарегистрируюсь теперь на бирже труда, то смогу ли я получать пособие какое-то? Получается, что начислений на новой работе не было.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте) Если Вы хотя бы один день отработали, то у Вас должны быть начисления.

Спросить

Я отработала 2 недели, но когда продлили карантин после 12.04.20, то мне предложили написать задним числом с 01.04...я написала т.к не хотела остаться без работы и выглядеть несговорчивой для нового начальника... за эти дни со мной не проводили никаких инструктажей, но потом сказали, что я некомпетентна, хотя по документам странно всё выглядит с правовой стороны.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Татьяна
03.02.2016, 14:49

Сумма пособия, полученного на бирже труда, учитывается для начисления больничного при устройстве на новую работу?

Полгода назад после увольнения со старого места работы, стояла на бирже труда 3 месяца, получала пособие 5900. Потом усторилась на новую работу, сейчас спустя полгода после трудоустройства заболела, учитывается ли сумма, полученная на бирже труда, для начисления больничного и нужно ли ее было предоставить с биржи на новое место работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.10.2020, 22:17

Беременность и биржа труда - какие выплаты ожидать и стоит ли уходить?

Состою на бирже труда с 29 мая 2020. С предыдущего места работы попросили уволиться по собственному желанию. Так как Из-за короновируса не было работы. А за простои нам не платили. Сейчас я забеременела, что делать и какие выплаты я могу получить? Стоит ли уходить с биржи?
Читать ответы (1)
Мария
30.03.2020, 12:48

Как быть, если дата увольнения совпадает с периодом карантина?

Я написала заявление на увольнение. Мне подписали его с отработкой 14 дней. Последний день отработки 7 апреля 2020 года. В связи с непредвиденным карантином, мне предложили уволиться без отработки. Но я отказалась, т.к. останусь без работы на весь карантин, потому что на новой работе куда я ухожу тоже карантин. Но карантин ведь могут продлить. Как быть в том случае если дата моего увольнения будет в дни карантина? Руководство уже звонили и сказали седьмого числа приехать и уволиться. Но мне кажется я не имею права в карантин приезжать на работу.
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
16.06.2014, 17:31

Пособие по уходу за ребенком - правовые аспекты и условия начисления для женщин с определенным стажем работы

Скажите пожалуйста как по закону оплачивается пособие по уходу за ребенком и какие есть пособия за рождение первого ребенка, пособия беременным если на предыдущей работе я отработала 3 года и попала под сокращение через неделю я устроилась на новую работу и предоставила справку о зарплате с предыдущего места работы, на новой работе забеременела спустя месяц после устройства.
Читать ответы (1)
Александра Викторовна
02.04.2020, 22:09

Как изменить ставку на работе и сохранить заработную плату в условиях продленного карантина?

Нас на работе попросили написать заявление со ставки на 0,5 так как из карантина нет работы... так как карантин продлили и ужесточили гражданский муж остался без работы, на моем иждивении двое детей, могу ли я прийти на работу и переписать заявление на ставку так как надо как то прокормить детей пока длится карантин, и могу ли я не выходить на работу с сохранением заработной платы так как президент РФ продлил карантин.
Читать ответы (1)
Анна
04.02.2014, 23:10

Могу ли я уволиться с работы без трудовой книжки и невыполнения задач из-за неудобного графика работы?

Я устроилась на работу, но поработать не успела еще. хочу уволиться, потому что неудобный график работы. Смогу ли я уволиться? Работа без трудовой книжки, стаж не идет.
Читать ответы (1)
Елена
04.05.2007, 10:48

Как уладить проблему с поздним получением трудовой книжки при приеме на новую работу?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Я устроилась на новую работу, приступила к работе и написала заявление о приеме на работу с 10 апреля, на старой работе меня попросили заявление написать позже (чтобы сохранить ставку) и теперь трудовую книжку мне отдадут только 10 мая. Скажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Если в трудовой будет запись об увольнении с прежнего места работы - 10 мая, как же мне запишут на новой работе, что я принята у них с 10 апреля? Прошу вас помочь! Спасибо!
Читать ответы (1)
Ксения
16.04.2020, 20:52

Как поступить в случае, когда работодатель отказывается уволить в период карантина?

Я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другую работу. Но работодатель говорит что не может увольнять в период карантина. Пока карантин не закончится я не смогу получить трудовую книжку свою. Верно ли в такой ситуации поступает работодатель?
Читать ответы (1)
Виталий
16.03.2019, 11:38

Как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки, чтобы приступить к новой хорошо оплачиваемой работе

Предложили хорошо оплачиваемую работу, как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки? Новый работодатель не может простаивать 2 недели и меня эта работа очень заинтересовала. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Милана
11.03.2014, 07:26

Работодатель требует выполнять работу без обучения - правомерное действие или нарушение?

Я устроилась на работу. Работодатель принимая меня знал что навыков работы по этой специальности у меня нет. Теперь требует выполнять работу без обучения. Ставит перед фактом - вот работа как хочешь так и делай! Скажите правомерно ли его действие, ведь взяв меня на работу работодатель знал что я ее выполнять без инструктажа не умею.
Читать ответы (1)