Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие на работе в связи с пандемией коронавируса это простой?

15.05.2020, 12:51
• г. Казань

Работаю фельдшером в детском саду, отношусь к штату ЦРБ. В связи с пандемией коронавируса, детский сад закрыли со 2 апреля, тем самым нахожусь дома, так как работы нет. ЦРБ на другую должность не перевела, и простой не оформили, по крайней мере никаких приказов подписывать не давали. Пришло зарплата только 500 руб. за апрель. Обратилась в трудовую инспекцию 6 мая, ответ от инспекции не поступил. В связи с пандемией коронавируса работодатель оформляет мое отсутствие как простой. Эти действия законны?

Читать ответы (0)
Работать в детском саду Работа в детском саду Трудовая инспекция Работа фельдшером Детский сад
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катюха
20.05.2020, 14:57

Работодатель не оплачивает простой фельдшера из-за закрытия детского сада - законно или нет?

Работаю фельдшером в детском саду, отношусь к штату ЦРБ. В связи с пандемией коронавируса, детский сад закрыли со 2 апреля, тем самым нахожусь дома, так как работы нет. ЦРБ на другую должность не перевела, и простой не оформили, по крайней мере никаких приказов подписывать не давали. В связи с коронавирусом работодатель оформляет мое отсутствие на работе как простой и не оплачивает. Подскажите законны ли действия работодателя?
Читать ответы (7)
Катюха
05.05.2020, 23:55

Fельдшер в детском саду осталась без работы из-за пандемии, но не получает полную зарплату - куда обратиться?

Работаю фельдшером в детском саду, отношусь к штату ЦРБ. В связи с пандемией, детский сад закрыли со 2 апреля, тем самым находилась дома, так как работы нет. ЦРБ на другую должность не перевела, и простой не оформили, по крайней мере никаких приказов подписывать не давали. Сейчас пришла зарплата (аванс) за первую половину месяца. Пришло только 500 руб. Что делать? Куда можно обратится? У меня трое детей и кредит. Как теперь быть?
Читать ответы (1)
Виктория
20.02.2019, 15:45

Обратившись в трудовую инспекцию по поводу невыплаты заработной платы, получила нечитаемый акт проверки.

Обратилась в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя о невыплате заработной платы. Инспекция направила скан-копию акта проверки, но он абсолютно не читаемый. При обращении в инспекцию для разъяснения решения мне ответили, что решение принято в мою пользу и работодатель должен выплатить мне зарплату, но сроки не сообщают. Говорят, что эта информация предоставляется только нарушителю. Законны ли действия инспекции и должны ли они сообщать заявителю о сроках исправления нарушений.
Читать ответы (4)
Ирина
16.07.2020, 07:33

Оплата труда в нерабочие дни в связи с пандемией - правовые аспекты и возможности обжалования сокращения зарплаты.

Как происходит оплата труда в нерабочие дни в связи с пандемией. Работаю в детском саду воспитателем. Апрель и май работадатель выплатил сохранённую зарплату на уровне марта. А за июнь сократил зарплату на 10000. Законно ли это? Если нет, то куда обратиться?
Читать ответы (1)
Инна Викторовна
08.04.2018, 17:46

Подруга ждала ответа от трудовой инспекции 45 дней - в чем была причина задержки?

Не так давно хорошая подруга обратилась в трудовую инспекцию по труду-работодатель отказывался выдавать трудовую книжку. Сложная ситуация, а я смеялась над другим. Ответ из трудовой инспекции пришел через 45 дней. Вместо установленного 30 дневного срока. И как всегда-нарушений не было выявлено. Ей в ответе написали, что "вы забыли забрать трудовую книжку..." Мой вопрос над чем трудовая инспекция работала аж 45 дней?
Читать ответы (3)
Анна
01.09.2013, 13:57

Трудовые споры - работнику не выплачена зарплата, работодатель не устраняет нарушения и не выдает трудовую книжку - что делать?

Трудовые споры - 1 апреля закрыли магазин в котором я отработала 5.5 лет, никаких уведомлений о закрытие не было. Заработную плату за март не выплатили, до настоящего времени. Обратилась в Трудовую инспекцию, инспекция выявила нарушения и дали работодателю время на их устранение. Прошло уже четыре месяца, но результата нет. Трудовую книжку не выдают, заработную плату и расчёт то же.Что делать дальше?
Читать ответы (1)
Ирина
15.04.2018, 05:47

Увеличение зарплаты воспитателям детского сада - насущная проблема, требующая решения

Я работаю воспитателем в детском саду. Нам не повышают зарплату с 2013 года. В трудовую инспекцию обращаться бесполезно, они крайней сделают заведующий детского сада. А это не так. Не она виновата в этом. Помогите пожалуйста. Получаем очень мало, а цены выросли уже во много раз.
Читать ответы (2)
Роберт
02.07.2015, 08:03

Уволился в апреле и обратился в трудовую инспекцию из-за задолженности по зарплате за три месяца, но нет результатов

Уволился в апреле задолженность по зарплате за три месяца обратился трудовую инспекцию. Инспекция проверила дали месяц срока но никаких результатов что мне делать дальше.
Читать ответы (3)
Ольга Юрьевна
20.04.2021, 09:55

Правильно ли работодатель оформляет отпуск с 2 мая, если последний рабочий день сторожа 29 апреля, а выходные - 30 апреля и 1 мая?

Работаю сторожем, отпуск по графику в мае, последний день работы в апреле 29,выходные после работы два дня 30 апреля и 1 мая, отпуск положен со 2 мая, работодатель оформляет с 1 мая, ведь это мой законный выходной, правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
12.03.2013, 22:37

Оплата за детский сад - Отмена льгот и возможность доплаты в апреле

Я работаю воспитателем в детском саду и имею льготу по оплате за детский сад на моего ребенка, но с 1 апреля 2013 года оплата за детский сад будет повышена и все льготы отменены. Я заплатила в январе месяце за детский сад по апрель месяц включительно. Имеет ли администрация право заставить меня доплатить за апрель месяц?
Читать ответы (1)