
Как не попасться в ловушку при сокращении в неправомерно закрытом магазине?
Магазин, в котором я работала, закрыли 31.01.2020. Ни приказа, ни уведомления о сокращении работодатель не предоставил. Я попала под сокращение, настаивали на уходе в отпуск за свой счет на 3 месяца, я отказалась. Предложили устно уволится по соглашению с выплатой 2 х окладов и отпускными, вечером директор якобы от моего имени высылает мне заявление "прошу уволить меня по пункту 1 ч 1 ст. 77". Но ведь исходя из подобного заявления ухожу получается я, и возможно, безо всяких выплат. Я должна подписать только доп. соглашение? Какие документы они должны подготовить? И как не попасться в "ловушку" фирмы.
Ничего не подписывайте, лучше обратитесь в ГИТ, работодатель явно мухлюет. Как только согласитесь, я сомневаюсь, что заплатят так, как сказали, налицо обман.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Если вы подпишите заявление по собственному желанию, то никаких компенсаций не получите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
