Детский сад на ремонте - заведующий заставляет сотрудников заниматься ремонтными работами и платит 2/3 от заработной платы

• г. Воронеж

Детский сад находится на ремонте. Заведующий вызывает сотрудников и заставляет заниматься ремонтными работами, такие как поднятие полов (с ломами и гвоздодерами), отбивать плитку. Оплата 2/3 от заоплаты. Как нам поступить в этой не простой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

За вынужденный простой вам и при нахождении дома обязаны платить 2/3 оклада. А выходить и выполнять работу, не предусмотренную вашей должностью, трудовым договором и должностной инструкцией, вы не обязаны. Лучше, если вы дружно откажетесь выполнять незаконные требования работодателя.

Спросить

Здравствуйте!

Если в Ваших должностных инструкциях, в трудовом договоре не прописаны данные обязанности, то Вы не обязаны их выполнять. Принуждение к труду, выходящему за рамки должностных обязанностей, без согласия работника не допустимо. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Прошу не забывать оценивать ответы. Ваша оценка очень важна.

Всего Вам доброго!

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов