Моя дочь поступила сама в мед колледж, 3 октября пошли по месту жительства в отдел кадров для заключения договора для прохождения практики, нам отказали и предложили договор о целевом обучении, только таким образом они готовы были предоставить практику. Срок отработки три года, хотя в договоре не прописано. Вопрос, после окончания и вручения диплома через сколько месяцев дочь обязана трудно устроится, т к в договоре не прописано.

Изучайте все формулировки условий договора (целевого направления). Если из них не вытекает определенная дата трудоустройства - тогда когда угодно, просто эта работа должна быть первой после окончания учебного заведения.

Ввели в заблуждение, теперь читайте договор или дайте его почитать юристу.

Целевое обучение в мед колледже - какие условия и какие ограничения?

Правовые основы обязанности прохождения практики по целевому договору

Мною был заключен целевой договор на обучение. В этом договоре был пункт, что предприятие обязано оказать содействие в прохождении практики, но не было пункта, что я обязан проходить там практику. Сейчас там говорят, что ранее подписанный договор некорректен, и что практику я проходить там обязан. Вопрос: обязан или же нет?

Читать ответы (1)

Обязана ли организация оплатить перелет и проживание для практики

Я заключила договор о целевом обучении с министерством здравоохранения Сахалинской области. Обучение прохожу в университете в другом регионе. В договоре сказано, что организация обязана организовать прохождение практики, однако сейчас меня направляют на практику в Сахалинскую область, не предоставляя при этом ни место практики, ни жилья там. Должны ли мне оплатить перелет, проживание и предоставить место прохождения практики, и как поступить, если организация отказывается это сделать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Влияет ли увольнение по окончании испытательного срока на целевой договор о работе в филиале поликлиники?

В целевом договоре нет срока отработки, написано, что целевой договор теряет свою силу при заключении трудового договора. После окончания ординатуры поступила в аспирантуру и осенью устроилась в филиал поликлиники по целевому с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас меня увольняют по окончании испытательного срока. Считается ли отработанным мой целевой договор или надо мне снова устраиваться в другой филиал?

Читать ответы (1)

Можно ли изменить место прохождения практики и расторгнуть договор о целевом образовании в медицинском учреждении?

Что делать в данной ситуации. В договоре о целевом образовании медицинского учреждения указано место прохождения государственной практики и отработка до 2015 года с определенной организацией. Но прохождение практики в этой организации не удобно для места проживания (кот. не совпадает с местом прописки). Можно ли проходить практику в другом мед учреждении, не в том, которое указано в дорговоре? И возможно ли расторжение договора, если в самом договре прописаны условия расторжения, которые не подходят для моей ситуации?

Читать ответы (1)

Возможное возмещение расходов на обучение при увольнении до окончания срока контракта

В августе 2017 года я устроилась на работу на срочный служебный контракт (3 года) после прохождения целевого обучения. Согласно договору на целевое обучение, работодатель был обязан предоставить мне место практики, но я за ним не обращалась, проходила и учебную, и преддипломную практику в других организациях. Также в договоре есть пункт о том, что в случае невыполнения работодателем своих обязательств, договор теряет силу. Имеют ли право потребовать с меня возместить расходы на обучение, если я уволюсь до окончания срока контракта?

Читать ответы (1)

Работодатель нарушил условия договора о целевом обучении и отработке

Поступив в колледж заключил договор на целевое обучение с дальнейшей отработкой в течение 5 лет. Также в договоре написано, что по окончанию обучения в колледже и предоставлении соответствующих документов работодатель в течение 3 месяцев обязан предоставить должность указанную в договоре, но вместо прописанной должности была предоставлена другая, но в той же организации. На должность прописанную в договоре перевели только через 5 месяцев и то, после того как уволился человек, хотя целевикам должны оставлять рабочее место. Проработав 1,5 года решил уволиться по собственному желанию. Работодатель требует выплатить часть неотработанного по целевому договору времени. Можно ли считать из вышесказанного что работодатель первым нарушил правила договора?

Читать ответы (1)

Нет указания на срок отработки в договоре, должна ли моя дочь заключать договор о трудовой деятельности?

В нашем договоре срок "отработки" не указан, написано, что после окончания обучения в течение двух месяцев, подойти в отдел кадров и заключить договор о трудовой деятельности. Обязана моя дочь заключать этот договор?

Читать ответы (1)

Вопросы о расторжении договора между колледжем и предприятием по прохождению практики

Моё имя Юрий, и у меня появился такой вопрос. Возможно ли расторгнуть договор между колледжем и предприятием, когда срок действия договора об прохождение практики истёк. И что будет студентами если один проходил практику по договору, но не выполнял тех обязанностей, которые колледж предъявил при заключении договора, а другой студент нарушил договор и просто не исполнял тех обязанностей которые требовало предприятия, а после просто перестал ходить на практику.

Читать ответы (3)

Студентке отказали в прохождении практики на предприятии ее выбора - что делать и какие права есть у студента?

Студентку 3 курса колледжа Осину посылают на производственную практику, но место практики ее устраив ает по семейным обстоятельствам. Осина самостоятельно нашла место прохождения практики и предложила этот вариант администрации колледжа. Однако администрация колледжа отказывает Осиной в прохождении практики на предприятии, с руководством которого она договорилась, поясняя это тем, что договора подписаны и отправлены на предприятие которое предоставил колледж. 1. Может ли Осина отказаться от прохождения практики на предприятии колледжа и потребовать договор для прохождения практики на другом предприятии? 2. Ответ обоснуйте ссылками на действующее законодательство.

Читать ответы (1)

Возможность расторжения Договора о целевом обучении и обязательства гражданина по выплате затрат на обучение в

В Договоре о целевом обучении написано, что школа, с которой заключен этот Договор "обязана: организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом", но практика будет проходить в другом образовательном учреждении. Может ли гражданин расторгнуть этот договор и обязан ли в данном случае гражданин выплачивать затраты на обучение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59