Военнослужащий о своем графике службы и правильности компенсации переработки

Здравствуйте, Вадим.

В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

Служебное время и права на отдых военнослужащих регламентируется ст. 11 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

Иными словами, ваш график должен регламентироваться внутренним приказом соответствующего командира. Только ознакомившись с ним будет возможность сопоставить его содержание на предмет соответствия действующему законодательству.

Уважаемый Вадим!

На Ваш вопрос, касающийся предоставление военнослужащему дополнительных суток отдыха, сообщаю следующее.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение № 2 к Положение о порядке прохождения военной службы), утвержден Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (далее по тексту – Порядок).

В соответствии с п.3 Порядка когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

Для того, чтобы определить сверхурочное время привлечения к несению службы в наряде необходимо из времени несения службы исключить время несения службы, которое приходится на служебное время в соответствии с регламентом служебного времени.