Не срочный договор на 2 месяца - нужно ли заключать новый после истечения срока?
Ситуация такая. Мой сын 20 лет (иностранец), устроился работать в ресторан на основании патента. Был заключен труд. Договор с испытательным сроком на 2 месяца, при этом в пункте о сроке заключения договора тоже прописано 2 месяца. Скоро проходят эти два месяца и сын обратился в бухгалтерию с просьбой заключить новый договор. Там ему сказали, что раз они не расторгают с ним первый договор то и не надо нового. Ссылаются на то что у них не срочный договор, хотя в договоре черным по белому написано-настоящий договор заключается сроком на (не более 5 лет) 2 месяца.
Вопрос-действителер этот договор после истечения 2 месяца или нет и нужно заключать новый договор?
Если до истечения срока действия договора никто не заявит о расторжении договора, то договор автоматически становится бессрочным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация