Хочу проконсультироваться с вами. У меня такая ситуация, меньше месяца назад, а именно 30 ноября 2020 года я вышла на больничный по беременности и родам, и до 18 апреля я буду находится на больничном, далее до 1,6 года ребенку буду находится в отпуске по уходу за ребенком. В этом месяце на работе всем выплачивают новогодние премии за отработанное время. Скажите, пожалуйста, положена ли мне премия, за отработанные 11 месяцев или же не положена, т. к по факту декабрь месяц я уже на больничном.?

Марина, вам положена премия за 11 месяцев.

Премия за отработанные 11 месяцев - положена ли ее получить в случае больничного и отпуска по уходу за ребенком?

Отказ работодателя выплатить годовую премию - возможности обжалования и ограничения временных рамок

В ноябре 2017 года я вышла на больничный по беременности и родам. В конце декабря выплачивали годовую премию, мне работодатель не заплатил, даже за отработанное до ноября месяца время. Куда обратиться с заявлением, в суд или трудовую инспекцию, и не истёк ли срок?

Читать ответы (2)

Как правильно выплатить премию за месяц при наличии оплачиваемого отпуска 14 дней?

Как правильно должна быть выплачена премия за месяц, если в этом месяце был оплачиваемый отпуск 14 дней? Размер премии 30% от оклада. Выплачивают только за фактически отработанное время или и за то время, что сотрудник был в отпуске, т.е. в полном объеме (+30% от оклада)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работникам, проработавшим не полный месяц в связи с увольнением по сокращению штата, уходом на пенсию.

Моя зарплата составляет 2500 руб. в месяц плюс 50% премия, которая до 01.01.2003 г. выплачивалась полностью каждый месяц, даже если человек уходил на больничный или в оплачиваемый отпуск на сессию. С 01.01.2003 нас заставили подписать "Положение о премировании работников..." в котором говориться, что... В целях улучшения финансового состояния организации... премирование работников производится за полностью отработанное время... начисление премии производится на основной оклад без учета выплачиваемых работникам доплат и надбавок... работникам вновь поступившим на работу, уволенным по собственному желанию, премия за не полностью отработанный месяц не начисляется... Работникам, проработавшим не полный месяц в связи с увольнением по сокращению штата, уходом на пенсию. Выплата премии производится за фактически отработанное время... " Мой вопрос: почему там ничего не говорится о ситуации с больничным листом и правомерно ли не выплачить премию, если, например, я последние 4 дня месяца была на больничном. Надеюсь на ваш ответ, заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Начисление премии за 9 месяцев на работе - возможен ли ее получение при увольнении в ноябре?

На работе в ноябре месяце начисляют и выплачивают премию за 9 месяцев, а я 19 ноября уволилась, дата приказа о о премировании 23 ноября. Положена ли мне премия за 9 месяцев? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Начисление премии на предприятии - соответствие коллективному договору и ТК РФ

На нашем предприятии в коллективном договоре записано: начисление премии за отчётный период производится в месяце, следующим за расчётным, при этом премия за декабрь месяц может по решению Правления начисляться в декабре. На практике это выглядит так: премию за январь - получаем в марте; за февраль - в апреле и так далее. Месяцем позже. Вопрос: это нарушение ТК РФ или нет?

Читать ответы (1)

Куда исчез мой отпуск за 3 отработанных месяца?

В 2008 году в ноябре устроилась на работу. В 2009 году в июне ушла в отпуск, а после отпуска на больничный по беременности и родам. Больничный лист закончился в ноябре 2009, затем я ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет, а после до 3 лет. Когда ребёнку было 1.9 я вышла на работу, но отработала всего 3 месяц и ушла обратно в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Когда ребёнку исполнилось 3 года ч вышла на работу мне сказали, что я могу взять неделю отпуска за отработанные 3 месяца, что я и сделала. После этого я отработала ещё ровно год и когда пришла пора очередного отпуска мне сказали, что я уже неделю отгуляля вперёд и что у меня вместо 28 дней отпуска всего 21.Скажите пожалуйста куда тогда делся мой отпуск за 3 отработанных месяца.

Читать ответы (1)

Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?

У меня сложилась такая ситалуция! Я работаю в ФСИН. Премии за добросовестную работу в размере 25% у нас выплачиваются с задержкой на месяц, например в декабревыплачивается премия за ноябрь. У меня был дисциплинарный проступок в ноябре месяце. Пока отдел кадров делал служебную проверку (разрешается делать её месяц) наступил декабрь. Служебная проверка закончилась в декабре и по её выводам от 12.12.2011 делают приказ в котором дают мне замечание, т.к. это дисциплинарное наказание, то соотвественно я лишаюсь премии. Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря? Т.к. они хотят лишить меня именно премии за декабрь ссылаясь на то что мол приказ от декабря. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Или мне должны были сделать расчёт, исходя из отработанного времени?

У меня такой вопрос. Работаю учителем. Была в отпуске по уходу за ребёнком. В сентябре 2012 года вышла на работу. Каждый рабочий месяц получала премию: сентябрь, октябрь, ноябрь. Премию по итогам года в декабре мне вычислили по итогу года за 12 месяцев, хотя из 12 месяцев я проработала лишь 4, а остальные 8 месяца была в отпуске. Справедлив ли расчёт такой премии? Или мне должны были сделать расчёт, исходя из отработанного времени?

Читать ответы (1)

Выплачено выходное пособие, но должна ли быть выплачена премия за апрель?

Сократили должность на работе 27 апреля. Выплатили выходное пособие в размере среднего заработка. З/пл состоит из оклада и премии. Премия за отработанный месяц (например за апрель) выплачивается в следующем месяце (мае). вопрос: должна ли я получить премию за апрель при выплаченном выходном пособии?

Читать ответы (4)

Почему мне, военнослужащей, не положена премия за отработанное время при уходе на больничный по беременности и родам?

Я военнослужащая. Собираюсь 26.10.15 уходить на больничный по беременности и родам. Скажите, пожал, почему мне не положенна премия, которую нам выплачивают за год, хотя бы за отработанное время.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Премия за отработанные 11 месяцев - положена ли ее получить в случае больничного и отпуска по уходу за ребенком?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов