Вопросы взыскания заработной платы в случае вынужденного прогула при восстановлении на работе в апелляции о споре по ТК РФ.
Подала в апелляцию жалобу по решению о восстановлении на работе (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В первоначальном иске требование "Взыскать с средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе". На каждое судебное заседание я подавала уточненный расчет. В решение (об отказе в удовлетворении) указаны суммы на день вынесения решения. Могу ли в Апелляции подавать уточненный расчет на день рассмотрения апелляции? Или как быть в этой ситуации, ведь вынужденный прогул продолжается вплоть до рассмотрения апелляции?
Добрый день! В рассматриваемом случае, Вам не нужно уточнять исковые требования, поскольку пересмотру подлежит решение суда первой инстанции. И, если суд апелляционной инстанции отменит решение суда и примет новое решение, то в нем данный период будет учтен.
СпроситьНовые требования в апелляционной инстанции не принимаются к рассмотрению, об этом говорится в статье 327.1 Гражданского процессуального кодекса. Но у Вас требования не изменяются, удовлетворение одного требования (о восстановлении на работе) автоматически влечет необходимость удовлетворения и другого (о взыскании заработка за время вынужденного прогула).
Поэтому если апелляция отменит решение первой инстанции и вынесет новое решение об удовлетворении иска о восстановлении на работе, то разумеется, все дни до фактического восстановления Вам должны быть оплачены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Красногорск - онлайн услуги юристов
Заявление на увеличение исковых требований по взысканию среднемесячного заработка за время вынужденного прогула
Как получить компенсацию за вынужденный прогул после восстановления в должности?
Необходимость требования о восстановлении при удовлетворении иска о незаконном увольнении
Как указать сумму вынужденного прогула в просьбе суда по делу о восстановлении на работе?
