Вопросы взыскания заработной платы в случае вынужденного прогула при восстановлении на работе в апелляции о споре по ТК РФ.

17.02.2021, 12:43

• г. Красногорск

Подала в апелляцию жалобу по решению о восстановлении на работе (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В первоначальном иске требование "Взыскать с средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе". На каждое судебное заседание я подавала уточненный расчет. В решение (об отказе в удовлетворении) указаны суммы на день вынесения решения. Могу ли в Апелляции подавать уточненный расчет на день рассмотрения апелляции? Или как быть в этой ситуации, ведь вынужденный прогул продолжается вплоть до рассмотрения апелляции?

Читать ответы (2)

Восстановление на работе
Вынужденный прогул
Время вынужденного прогула

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Литвинова Г. П. 4.7

17.02.2021, 12:49,

г. Краснодар

Добрый день! В рассматриваемом случае, Вам не нужно уточнять исковые требования, поскольку пересмотру подлежит решение суда первой инстанции. И, если суд апелляционной инстанции отменит решение суда и примет новое решение, то в нем данный период будет учтен.

Спросить

Юрист

Моисеев Д. Н.

17.02.2021, 12:56,

г. Москва

Новые требования в апелляционной инстанции не принимаются к рассмотрению, об этом говорится в статье 327.1 Гражданского процессуального кодекса. Но у Вас требования не изменяются, удовлетворение одного требования (о восстановлении на работе) автоматически влечет необходимость удовлетворения и другого (о взыскании заработка за время вынужденного прогула).

Поэтому если апелляция отменит решение первой инстанции и вынесет новое решение об удовлетворении иска о восстановлении на работе, то разумеется, все дни до фактического восстановления Вам должны быть оплачены.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO