Ольга Викторовна
28.11.2017, 06:12
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Читать ответы (1)
Работодатель меняет условие трудового договора (убирает из списка вредных веществ несколько пунктов). Чем это чревато? И имею ли я право не подписывать данное соглашение?
Скорее всего на предприятии прошла обязательная аттестация рабочих мест и выдан акт по ее итогам. Исполнение такого акта работодателем обязательно. Тогда все законно. Обратитесь письменно к работодателю за разъяснениями.
Спросить