Работаю в школе, являюсь классным руководителем, получаю доплату 5 000 руб. за счет федерального бюджета. В ноябре 2020 года весь месяц была на больничном – доплата была полностью снята. С 03.04 21 – снова заболела. Обязанности кл. руководителя на это время вновь возложены на другого учителя и, есть вероятность, что эту доплату на время болезни с меня опять снимут. Правомочно ли это?
Здравствуйте.
Конечно правомочно.
Классному руководителю, если у него был период больничного, должны начислить пропорционально отработанному времени.
В "Дополнительных разъяснениях по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций", направленных Письмом Министерства просвещения РФ от 7 сентября 2020 г. № ВБ-1700/08, указано:
Таким образом, если в течение месяца часть времени приходится на работу в должности, а часть времени связана с временной нетрудоспособностью, то работнику за часть календарного месяца будет пропорционально начислена заработная плата, в составе которой за дни фактической работы будет учтено денежное вознаграждение, а за дни нетрудоспособности - пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в порядке, установленном положениями Федерального закона N 255-ФЗ. При этом за первые 3 дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств работодателя (пункт 1 части 2 статьи 3 Федерального закона N 255-ФЗ).
Что касается замещающего учителя, то образовательным организациям предоставлено право самим регулировать решение этого вопроса.
Спросить
Доплату сняли неправомерно, обратитесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ Вы же по уважительной причине не исполняли обязанности классного руководителя. Только наличие неуважительных причин дает основание для снятия этой доплаты.
Спросить
