Может ли администрация отменить оплату медосмотра при трудоустройстве директора учреждения культуры?
Имеет ли право отказать в оплате за первичный медосмотр директору учреждения культуры его работодатель - администрация села, ссылаясь на то что в положении об оплате труда разработанного этой администрацией для данного учреждения культуры не сказано об оплате медкомиссии. Мою ссылку на приказ Минздрав и ТК РФ, где сказано, что работники данных учреждений имеют право на оплату проигнорировали.
Разве локальный акт (местное положение об оплате труда) может отменять ТК РФ и Приказ Минздрава?
Права ли администрация отказывая в оплате?
Первичный медосмотр при трудоустройстве было сказано пройти опять же работодателем, администрацией села, это не личная инициатива директора клуба.
Медосмотр при приеме на работу будущий сотрудник проходит по направлению работодателя в конкретной медорганизации за его счёт. Но если Вы этот медосмотр прошли сами, без направления работодателя в иной медорганизации, взыскать его стоимость с работодателя не получится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
