Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права имеет человек при работе по договору без записи в трудовой книжке?

01.07.2021, 05:35
• г. Красноярск

Если человек работает по договору (без записи в трудовой книжке), то имеет ли он право увилиться без отработки двух недель и получить расчёт (в той организации зарплату выдают в конце следующего месяца).

Читать ответы (2)
Запись в трудовой книжке Запись в трудовую Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Порядок и условия расторжения договора ГПХ определются условиями данного договора, требуется изучить документ.

Спросить

Порядок и условия расторжения договора ГПХ определются условиями данного договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
08.04.2014, 21:34

Как уволиться без отработки, работая по трудовому договору без трудовой книжки?

Работаю без трудовой книжки по трудовому договору полтора месяца, хочу уволиться без отработки, возможно ли это, трудовая книжка на руках, записи в трудовой нет.
Читать ответы (1)
Александр
16.04.2016, 10:11

Возможно ли уволиться без отработки двух недель, если организация не выплачивает зарплату в течение двух месяцев?

Могу ли я уволиться из организации без отработки двух недель если организация регулярно (два месяца подряд приостанавливаем из за этого работу) не выплачивает зарплату?
Читать ответы (1)
Наумова Ольга
06.12.2017, 17:52

Как отсудить не выплаченную зарплату при неофициальной работе и процедура возврата денежных средств через суд

Вопрос человек работает неофициально, записи в трудовой книжке нет, зарплату выдают в руки, сейчас 2 месяца не платят, возможно ли через суд отсудить сумму зарплаты и какая процедура возврата ден. средств?
Читать ответы (6)
Виктор
01.11.2018, 07:36

Расчет задержки зарплаты - возможность увольнения без отработки при погашении долга?

У меня такой вопрос. Если на предприятии систематически задерживают заработную плату, т.е. ее выдают в конце месяца следующего за отработанным или в начале следующего за ним. Т.е. постоянная задержка зарплаты составляет 20-40 дней. Можно ли уволиться без отработки, если на данный момент долг по зарплате погашен?
Читать ответы (1)
Вадим
09.03.2008, 21:57

Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет.

Проработал в строительной организации 2 месяца, без трудового договора. Уволился по собственному желанию. Не могу получить расчет и трудовую книжку уже третью неделю. Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет. Могу ли я обратиться в суд, если проработал без трудового договора.
Читать ответы (1)
Ольга
16.11.2015, 14:25

Незаконные вычеты и отказ в выплате заработной платы - Как привлечь работодателя к ответственности?

Устроилась в магазин кассиром 17 сентября!13 ноября получила зарплату с высчетом непонятного мне штрафа в размере 4450 рублей! Листка расчета на руки не дали! Пришла увольнятся и получить расчет без отработки двух недель, на что мне ответили, что без отработки заработная плата не выдаётся, в трудовой книжке нет даже записи о том что я работала у них. Подскажите пожалуйста как мне привлеч работодателя и данную организацию к ответственности?
Читать ответы (1)
Кристина Александровна
07.06.2014, 17:32

Испытательный срок и оплата труда - права и обязанности работника

Трудовой договор заключен с 03.04.2014 г. Устраивают сразу по трудовой книжке, в договоре прописано что испытательный срок 3 месяца. Ученический договор заключен не был. Официальный оклад 6000 тыс., остальное считается от наработанных часов. Имеет ли право организация заставить отрабатывать 2 недели если испытательный срок еще не окончен? Имеет ли организация право назначить ученический расчет? Имеет ли организация право отказать в расчете за три дня, операясь на то что меня устроили сразу по трудовой книжке и начисляли полную зароботную оплату, а не ученические. Имеют ли они право выдать мне неполную зарплату?
Читать ответы (1)
Елена
15.06.2006, 11:09

Каким образом можно заставить работодателя выплатить расчет и отдать договор?

Мой муж проработав 3 месяца, написал заявление об увольнении. Работодатель не возражал, и он ушел без отработки. Зарплату он получил только за 1 месяц. За остальные 2 месяца ему не отдают зарплату и не отдают трудовой договор. Запись в трудовой книжке не сделана. Каким образом можно заставить работодателя выплатить расчет и отдать договор?
Читать ответы (1)