Договор тк и декрет

• г. Тула

9 июля я подпишу договор по ТК на работе. Могу ли я уйти на больничный по беременности и родам уже 12 июня в понедельник?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, можете. Это ваше законное право.

Спросить

Вы вправе пойти на больничный в данном случае, но Вы до 9 июля не будете оформлены, а значит договор с Вами могут не заключить, как узнают, что беременны.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Вадим
31.07.2007, 23:09

Как правильно и на каком основании оплатить больничный лист и перенести отпуск?

Как оплачивается больничный лист, если работник был в отпуске. Пример: отпуск с 1 июня по 25 июля (педагог), больничный лист с 7 июня по 29 июня, с 19 июля отпуск по беременности и родам. Как правильно и на каком основании оплатить больничный лист и перенести отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.06.2016, 16:45

Право на больничный по беременности и родам - дата начала и нормативные документы

Получен больничный по беременности и родам с 17 июля, имею ли я право уйти на больничный с 1 июля? Каким нормативным документом руководствоваться?
Читать ответы (3)
Кристина
17.05.2012, 13:44

На работе предложили написать административный отпуск до дикрета.

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, восьмого июня выходить на работу, а пятого июля уходить в дикретный отпуск по беременности и родам. На работе предложили написать административный отпуск до дикрета. Стоит ли это делать чтоб получить больничные?
Читать ответы (3)
Татьяна
11.07.2015, 14:45

Даты выплаты больничных по беременности и родам в декрете для ИП.

Скажите пожалуйста я в декрет ушла 15 июня. В какие сроки мне должна была выдана выплата больничных по беременности и родам? Бухгалтер говорит что выплата будет где то после 20 июля. Это сроки такие или она затягивает? И сколько выплачивается пособие по беременности и родам, больничные. Работаю в ИП с 2013
Читать ответы (2)
Кирилл
01.09.2021, 23:44

Выплаты в следующем декрете после отсутствия работы - какие права на компенсации имеет молодая мама?

Я Забеременела в сентябре 2017, родила 9 июня 2018. С момента начала беременности сентября 2017 и до родов была на больничных без выхода на работу. К работе приступила 5 июля 2021, с 9 июня 2021 по 5 июля 2021 был больничный. Вопрос: Не проработав два года после выхода из декретного отпуска, получу ли я все выплаты в полном объёме в след декрете?
Читать ответы (5)
Яна Сергеевна
13.06.2014, 15:37

Выплаты по больничному листу при переходе с отпуска на больничный по беременности и родам

С 16 июня у меня открывается больничный лист по беременности и родам. Ранее было написано заявление на отпуск на 11 дней, который должен был начаться с 5 июня, но 2 июня пришлось уйти на больничный. То есть получается вместо отпуская нахожусь на больничном, после чего я ухожу на больничный по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Ирина
16.06.2016, 13:56

Выплата декретных по беременности и родам - сроки и условия

С 6 июня вышла в декретный отпуск. Сдала в бухгалтерию больничный по беременности и родам. А мне сказал бухгалтер, что начислит декретные к следующей выдаче заработное плате. Т.е. 10 июля. В теченнии какого времени должны выплачиваться декретные по беременности и родам?
Читать ответы (4)
Александра
29.06.2011, 11:06

Тогда в табеле с 27 по 29 будет больничный, 30 июня-ЯВКА, а 1 июля - больничный-мне видится так.

Вопрос такой: с понедельника по пятницу у меня больничный лист (с 27 июня по 1 июля). Я хочу выйти на работу в четверг 30 июня (существует необходимость). Тогда в табеле с 27 по 29 будет больничный, 30 июня-ЯВКА, а 1 июля - больничный-мне видится так. Так ли это по закону. Имеют ли право мне отказать?
Читать ответы (1)