Нарушение прав продавца без договоров - требование возмещения недоплаченной зарплаты и последствия для работника и ИП.

• г. Тверь

Пенсионер устроился к ИП продавать квас. Ни Трудового Договора, ни Договора о полной материальной ответственности не заключены. Обнаружена недостача (недоказанная), тем не менее, ИП высчитал ее с зарплаты и уволил продавца. К кому обращаться за нарушение прав продавца и требовать возмещения недоплаченной зарплаты? Чем может грозить неоформление работника без Трудового Договора и Договора о полной материальной ответственности?

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте. Через суд нужно будет требовать заключения трудового договора и разбирательства по не достаче.

Еще можно будет и взыскать моральный вред в сумме не достачи.

Я бы подал в суд, так как хуже уже не будет.

Спросить

Здравствуйте! Обращаться в трудовую инспекцию и в суд, если есть доказательства работы у данного работодателя.

Спросить

Фото накладных будут являться доказательствами по делу согласно ст.55 ГПК РФ.

Спросить

Есть фото накладных. Они могут являться доказательством, что пенсионер работал у данного ИП?

Спросить

Да, фото накладных может служить доказательством работы.

Спросить

Здравствуйте. Да, конечно могут являться доказательством

ГПК РФ Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

[b][/b]

Спросить

История продолжается... Вчера звонил "работодатель" и озвучил, что пенсионер должен возместить недостачу уже в размере 19000 руб. Хотя в предпоследний расчетный период работодатель уже высчитывал недостачу из зарплаты. А в следующем расчетном периоде работник проработал всего 3 или 4 смены. (и был уволен без предупреждения). Откуда могла взяться такая сумма? И какую цель может преследовать работодатель? С уважением.

Спросить

Работодатель преследует цель поживиться на пенсионере.

Ничего не платить.

1. МАТОМ с всеми претензиями посылать работодателя в суд. Подчеркиваю: МАТОМ! Трехэтажным!

2. Направить работодателю почтой России, заказным письмом требование, в соответствии со статьей 62 ТК РФ выдать документы, связанные с работой: справку 2-НДФЛ.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Оксана
10.11.2009, 23:37

С продавцом табачных изделий в торговом павильоне заключен договор о полной материальной ответственности.

С продавцом табачных изделий в торговом павильоне заключен договор о полной материальной ответственности. Возраст продавца 23 года. Зарплата 6500 руб. После проведения инвентаризации обнаружена недостача в количестве 1000 шт на сумму порядка 20000 руб. В каких ценах (продажных или закупочных) рассчитывается размер ущерба? Какова процедура возмещения ущерба и в каком размере продавец должен возместить недостачу (в полном или не превышающем размер зарплаты)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Эльмира
10.03.2019, 19:20

Материально-ответственное лицо хочет возместить недостачу до решения суда - возможно ли это?

По итогам инвентаризации обнаружена недостача ТМЦ на большую сумму у работника, с которым заключён договор о полной материальной ответственности. Дело находится в суде более года. Материально-ответственное лицо хочет возместить недостачу в денежной форме, либо аналогичными ТМЦ. Возможно ли это сделать до решения суда?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.07.2016, 21:43

Работник без трудового договора отказывается платить за недостачу - последствия для ИП и способы возвращения средств

Ип принял на работу работника с испытательным сроком 2 мес без трудового договора, Работник подписал договор о материальной ответственности по итечении 2 мес сделана ревизия, выявлена большая недостача, работник отказывается платить грозит пожаловаться за невыплату зар платы за последний месяц Чем это грозит ИП и как можно вернуть недостачу.
Читать ответы (1)
Валентина Анатольевна
24.01.2012, 12:11

В праве ли администация требовать возмещения.

Работала в магазине продавцом, на 2011 год не был заключен договор материальной ответственности и трудовой договор, при ревизии обнаружена недостача. В праве ли администация требовать возмещения. Продавец один.
Читать ответы (1)
Сергей
06.02.2013, 19:03

Материальная ответственность продавцов магазина

С продавцами магазина был заключен договор материальной ответственности, После ревизии была выявлена недостача в размере 250000 рублей. Причем продавцы не согласны с результатами ревизии и не не подписывали акты о недостаче. Прав ли хозяин магазина высчитывая из зарплат продавцов по тысяче каждый месяц в счет ущерба? И что грозит продавцу отказавшемуся подписать приказ о сумме недостачи в магазине?
Читать ответы (1)
Юлия
27.01.2018, 15:52

Материальная ответственность продавца без подписанного трудового договора - рассмотрение случая недосдачи.

Если не заключен трудовой договор с продавцом, но включён договор о полной материальной ответственности. Возникает недосдача, Несёт ли продавец материальную ответственность за недосдачу официально?
Читать ответы (1)
Виталий
01.05.2017, 07:19

Как осуществить взыскание сотрудникам компенсации за недостачу на складе на основании материальной ответственности?

Проконсультируйте по вопросу недостачи на складе. Обнаружена недостача на складе. Компания хочет взыскать сумму недостачи с работников склада. Материальная ответственность имеется. Может ли компания взыскать на основании материальной ответственности сумму возмещения с сотрудников?
Читать ответы (1)
Алла Геннадьевна
26.01.2014, 20:43

Возможно ли взыскать недостачу с продавцов без договора о бригадной материальной ответственности?

Скажите пожалуйста, если в магазине работало 2 продавца по графику два дня один, два дня другой. При ревизии выявлена недостача. С каждой заключён трудовой договор и договор полной материальной ответственности. Смогу ли я без договора о бригадной мат. ответственности взыскать с них недостачу 7
Читать ответы (1)
Наталья
26.01.2017, 08:50

Требование о взыскании с двух продавцов ответственности за недостачу в магазине

После ревизии у меня в магазине выявилась недостача. В магазине работаю 2 продавца, с которыми заключены трудовой договор и договор о материальной ответственности. Требуем объяснения о выявленной недостачи, один из продавцов ссылается на второго, что это именно он виновен. Если мне обратиться в суд о взыскании с них обоих, достаточно ли, что с ними заключены с каждым договора о материальной ответственности и что ответственность за недостачу они несут пополам? Или нужен еще какой-то документ, подтверждающий их общую ответственность?
Читать ответы (2)
Нинель
08.12.2016, 08:11

Недостачи в продажах

У меня работает продавец, у нее была выявлена недостача 7235 руб. через месяц провели повторную инвентаризация опять вышла недостача 357,5 руб. Получается что первая недостача подтвердилась. Работник отказалась написать заявление на погашение недостачи из заработной платы и написала заявление на увольнение. Могу я удержать из ее зарплаты выявленную недостачу без ее заявления? Между мной и работником подписан договор о полной материальной ответственности.
Читать ответы (4)