Что произойдет, если работодатель узнает о двух трудовых книжках?

Хочу устроится официально на вторую работу требуют трудовую книжку а она у меня на первой работе как быть.

У меня вопрос как быстро налоговая вычислит что я работаю по двум трудовым книжкам в разных местах и не понятно за что они могут обложить штрафами если я плачу налоги. Ответьте пожалуйста.

Хочу устроиться на вторую работу, но чтобы не знал работодатель на первой работе. Можно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству, чтобы шли отчисления.

Вопрос такой-как 2 трудовые книжки объединить в одну? Первую трудовую мне завели в гос. учреждении в Иркутске, работала в период 16.02.2009-01.12.2017 г. (Первая запись). С 05.03.2017-07.04.2017 работала в местности приравненной к районам крайнего севера по внешнему совместительству, с 07.04.12-08.04.2018 работала в том же районе, только переведена на основное место работы. С марта 2015-03.06.2018 отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Вторая трудовая (одна запись) с 01.01.2014-по настоящее время работаю геодезистом (Иркутск). Во второй книжке не написан вид работы (совместительство или основная). С марта 2015-03.06.2018 отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Т.е. когда я работала в гос. учреждении (БЕЛАЯ ЗП!), по окончанию обучения устроилась на другую работу ( (ЧАСТЬ БЕЛАЯ ЗП-ЧАСТЬ ЧЕРНАЯ!) по совету доброжелателей завела вторую трудовую). Потом в 2015 г. ушла в декрет на обоих работах, но детские мне платили с гос. учреждения. Просидев 2 г.в декрете, уехала на север Иркутской области (БЕЛАЯ ЗП!), там устроилась на работу. Сначала сделали мне запись (в первую трудовую) по внешнему совместительству, потом, будучи в декрете, я уволилась с гос. учреждения и мне сделали запись, что я переведена с совместительства на основное место работы. Но по второй трудовой я находилась в декрете. Далее я вернулась в Иркутск и вышла на работу по второй трудовой (ГДЕ ЧАСТЬ БЕЛАЯ ЗП, ЧАСТЬ-ЧЕРНАЯ!). Сейчас я хочу, чтоб отдел кадров (ГДЕ ЧЕРНАЯ ЗП!) мне внесла запись в первую трудовую, якобы я с 01.01.2014 г по 11.04.2018 работала по внешнему совместительству, а с 11.04.2018 г по настоящий момент переведена на основное место работы. Так можно сделать? Или, как лучше будет объединить эти трудовые в первую? Могут меня из-за этого уволить (я мать-одиночка и в компании трудности)? Не хочется терять стаж и пенсионные отчисления Просто в отделе кадров (ГДЕ ЧЕРНАЯ ЗП) могут мне либо урезать стаж геодезиста на 4 года, либо чтоб не заморачиваться, либо найти повод-просто отказать. Попыталась как можно точнее описать проблему. Заранее огромное спасибо.

У меня две трудовые книжки, так получилось что на одной работе не могли при увольнении найти, и пришлось новую завести при приёме на работу, т. к я работаю на севере уже давно выработан 50%северные, но я никогда не работала параллельно, сейчас устроило ь на работу мне по новой книжке считают по 30%северного что нужно делать, чтобы они посчитала полные 50%,спасибо.

Почему нельзя работать на двух полных ставках официально в разных местах по двум разным трудовым книжкам. И что будет если я подам две разные трудовые книжки?

Можно ли завести вторую трудовую книжку и официально устроиться на вторую работу?

Можно ли иметь 2 трудовые книжки и работать на двух работах одновременно.