Налог на доходы - вычет с зарплаты - обязательство для работодателя?
Можно узнать следующее, если работодатель принял работника на работу с записью в трудовой книжке, то подоходний налог 13% должны в обязательном порядке вычитать у работника или это не обязательство? Расчетный листок у работника не выдают. Спасибо.
Здравствуйте. Вычет 13% налога обязателен, налоговым агентом по исчислению, удержанию и уплате в бюджет является работодатель.
СпроситьЗдравствуйте Зинаида Георгиевна
На самом деле налог на доходы физических лиц, подлежит оплате со всех видов дохода и не важно есть запись в трудовой книжке или нет, требуйте выдачи расчетного листка, работник должен иметь расчет заработной платы. Если желаете проверить, можете запросить в бухгалтерии справку 2-НДФЛ.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемой ситуации работодатель обязан удерживать НДФЛ из Вашей зарплаты.
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ
Отказ нового работодателя в приеме на работу из-за записи об увольнении в порядке перевода - законные действия или нет?
