Может ли работодатель уволить на больничном? Ограничения связанные с истечением трудового договора
Может ли работодатель уволить человека в связи с истечением срока трудового договора, если он находится в это время на больничном?
Добрый день
Расторжение трудового договора с человеком, находящимся на больничном, в связи с истечением срока договора — полностью законная процедура.
При этом увольнение осуществляется не по желанию работодателя, а на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ. То есть ввиду того, что договор теряет свою юридическую силу по причине истечения срока действия или по причинам, приведенным в ст. 79 ТК РФ:
завершение конкретной работы, если ее осуществление было основанием для заключения трудового соглашения.
СпроситьУволить нельзя по инициативе работодателя (ст. 71,81 ТК РФ) Истечение срока действия договора является одним из общих оснований расторжения трудового договора. Работник может быть уволен в период временной нетрудоспособности, поскольку прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия не является инициативой работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 432 Поиск Регистрация