Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уменьшение детских пособий при переходе на работу в другой детский сад - правомерно ли?

13.02.2022, 15:45
• г. Ульяновск

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В д/саду где я работаю произошла реорганизация и с 01.01.2022 г, д/с имеет другое название и т.д. И мне почему-то резго сократили ежемесячные пособия по уходу за ребенком, т.е. в этом месяце, я получила совсем другую сумму, нежели как в прежнем д/саду. Вопрос: может ли новый работодатель уменьшить мне выплату детских пособий, ведь пособия выплачивает ФСС?

Читать ответы (1)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком Нахожусь в декретном отпуске Ежемесячное пособие по уходу Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работодатель действует незаконно.

Все выплаты по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет установлены Законом «О социальных выплатах гражданам имеющим детей...» и перечисляются Работодателю из бюджета на сотрудника ухаживающего за ребенком. Вы вправе обратиться как в Трудовую инспекцию, так и в налоговую инспекцию с Жалобой на незаконные действия Работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вероника
18.06.2019, 23:38

Реорганизация и должность во время декретного отпуска - как защитить свои права

Реорганизация путем присоединения. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Вызвали и уведомили о реорганизации и о том, что моя должность остаётся за мной, так как я в дикретном отпуске. Сейчас вызывают для того, чтобы я подписала ещё один документ, где мне предлагаю вакантную должность, но я ещё не собираюсь выходить на работу, и хочу чтоб моя должность осталась прежней пока я нахожусь в отпуске, как выйду из отпуска, тогда пусть и уведомляют о сокращение и предлагают вакантную должность. Имею ли я право сейчас не подписывать документ, где хотят предложить должность? И не писать заявление о том что я отказываюсь от предложенной должности?
Читать ответы (7)
Ситникова татьяна
21.05.2014, 06:58

Как защитить свои права при сокращении ставки после декретного отпуска?

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком мою ставку на предприятии сократили. По выходу из декретного отпуска меня отправили в простой за отсутствием объема работ. Моему ребенку ещё нет 3-х лет. Сейчас предприятие предлагает мне менее оплачиваемую должность. Могу ли я отказаться, и чем это мне грозит?
Читать ответы (10)
Евгения
31.08.2020, 12:06

Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, организацию в которой я работаю в ноябре ликвидируют, меня сокращают. Сейчас я получаю как мать одиночка на первого ребенка от соцзащиты деньги в размере 12000 и от работы. Но так как меня сократят, от работы получать я не буду. Куда нужно обратиться для дальнейших выплат до полутора лет ребенку? И нужно ли подавать документы в ФСЗ для получения выплаты за 3-ий месяц нетрудоустройства?
Читать ответы (3)
Мария
03.08.2016, 16:16

Как получить отпуск в период адаптации ребёнка в детском саду?

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 хлет В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, 6 го августа нужно уже выходить на работу. Мою должность сократили ещё в феврале этого года (узнала от коллег). Предлагают должность ниже, но я не хочу по многим причинам. Насколько мне известно, у меня есть отпуск 16 дней. В отпуске мне отказали по причине школьного сезона (работаю в детском мире), но никаких бумаг ранее я не подписывала на то,что я согласна на отказ в отпуске в период школьного сезона. Отпуск сейчас мне очень нужен по причине адаптации ребёнка в детском саду. Как мне получить отпуск? Посоветуйте!
Читать ответы (1)
Юлия
29.10.2009, 19:03

Я сижу в декретном отпуске до 1,5 лет, а мою единицу сократили, и меня перевели на другое место работы

Я сижу в декретном отпуске до 1,5 лет, а мою единицу сократили, и меня перевели на другое место работы, не поставив меня в известность. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Мария
30.10.2015, 05:21

«Правомерность действий компании при ликвидации и выплаты при уходе в декретный отпуск»

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Вчера предприятие, на котором я работала до ухода, было ликвидировано. Нам просто выдали трудовые книжки на руки. Скажите, правомерны ли действия компании и должны ли были выплатить компенсацию либо какие-то иные выплаты при ликвидации?
Читать ответы (1)
Анна
12.04.2009, 08:26

Мою компанию купили, в которой я работала до ухода в декретный отпуск.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (вторым). Мою компанию купили, в которой я работала до ухода в декретный отпуск. Сейчас мне предлагают расторгнуть договор по соглашению сторон. На что я имею право?
Читать ответы (1)